代县：“三个强化”加强组织部门自身建设

代县县委组织部以“不忘初心、牢记使命”学习教育为契机，采取“三强化”措施，不断加强组工干部自身建设，持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，努力打造讲党性、重品行、做表率的高素质组工干部队伍。

一是强化学习教育，让初心更坚定。把讲政治要求贯穿组织工作始终，持续巩固部机关主题教育成果。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持把提升业务能力作为加强自身建设的着力点，完善现有学习形式，组织机关坚持周五固定学习日制度，集中学习，采取领导领学、轮流讲学等方式，开展部领导讲理论、机关干部讲业务等多样化活动，围绕党建和组织工作中热难点问题，谋思路、提建议、定措施，坚定组工干部理想信念，提升推动工作的能力和水平。对组工干部全方位全时段“加油充电”，教育引导全体干部自觉加强理论武装，让理想信念更加坚定。

二是强化支部建设，让组织有活力。坚持“政治建部、制度管部、事业强部、人文兴部”，规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员积分制、谈心谈话制度，以“组工讲堂”为抓手，切实加强党支部标准化、规范化建设，结合脱贫攻坚工作创新“主题党日”活动形式，将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，落实到对党忠诚上，落实到勇于担当上，落实到严格自律上。组织全体党员走出机关、深入一线，联合包帮贫困村党支部积极开展联建活动，着力打造模范支部。

三是强化干部管理，让队伍有干劲。结合岗位要求和干部特点，及时推动机关人员岗位交流，合理调配人员分工，进一步激发干部活力；加强党性修养教育。利用红色教育基地、党性教育基地和先进模范人物，教育广大党员干部始终把党放在心中最高位置，自觉做“四讲四有”合格党员；认真落实谈心谈话制度，部班子成员带头与分管股室同志谈心谈话，谈思想、谈工作、谈作风，营造积极向上、履职尽责的工作氛围；加强对部机关干部的日常监督管理，进一步完善部内各项规章制度，把从严管理贯穿于工作始终，真正做到用制度管事管人，确保机关工作运行规范化高效化。