泗县黄圩镇：干部群众“心贴心” 为民服务“实打实”

为进一步发挥群众参与基层自治的主体作用，努力打造平安和谐、群众满意的基层党组织，宿州市泗县黄圩镇始终坚持把服务好群众作为党建工作的出发点和落脚点，多措并举力促为民服务工作扎实有效开展。

加强队伍建设，做到为民服务有抓手。“火车跑的快，全靠车头带”。宿州市泗县黄圩镇以落实党建工作责任制为抓手，大力实施强基固本工程，努力把基层党组织打造成为坚强的战斗堡垒。选取综合素质高、发展思路宽、实践能力强的年轻党员加入到村“两委”班子中去，不断充实基层干部力量。针对群众需求，列出清单，由镇党委明确各党政班子成员的职责划分和问题解决时限，确保群众反映问题和需求得到有效解决。定期召开村党建工作例会，商议解决群众关注的民生问题。建立镇、村党员志愿服务队15支，今年以来，根据群众需求开展志愿服务60多次。开展“党建进万家”活动，将党建知识送入到千家万户，并明确基层党支部与农户建立帮扶关系，形成“一对一”帮扶模式，定期进行入户走访，了解群众所求所需，制定相应帮扶措施，确保让群众得到实实在在的帮助。

健全学习机制，做到为民服务有能力。“打铁还需自身硬”。为切实抓好为民服务工作，宿州市泗县黄圩镇党委不断加强自身建设，实行党政班子成员党风廉政建设“一岗双责”，全程纪实”、支部书记抓党建纪实、基层党组织书记专项述职评议等制度，全面落实党建“周例会”和中心组学习制度，坚持把党建工作与脱贫攻坚、经济发展、民生保障等中心工作同研究、同部署、同推进；严格落实每月25日党员活动日、支部书记“三单两评一谈”工作法和“村书记擂台赛”等制度，激励各基层党组织书记在比、学、赶、超的浓厚氛围中自觉抓党建、自觉谋发展，党员队伍工作能力显著增强。

创新方式方法，做到为民服务有平台。采取“厅办合一”的工作模式，让群众只进一个门，只找一个人，就能办成事。在党员队伍中发起“我为群众办实事”的倡议，开展“察民情、访民意、解民困”活动，镇级领导带头包保村，定期到村联系点接待群众来访，面对面了解群众所想、所盼；运用“互联网+”服务模式，通过手机APP、民情服务热线、微信公众号等方式，有针对性地收集群众关注的民生焦点问题；畅通党员、党员中心户和村党组织为主的民情民意反馈渠道，广泛征求和及时反馈群众的心声，通过扎实的入户调查和走访，切实掌握最真实的第一手资料，从而帮助群众解决难题，激发了党员干部在干事创业一线当先锋、作表率的热情。（王文海）