长丰县圆满完成2019年主体班培训任务

    今年以来，长丰县委组织部认真贯彻落实《长丰县2019-2022年干部教育培训规划》，努力整合培训资源，创新培训内容，改进培训方法，圆满完成了2019年主体班培训工作任务。

    一是扩大主体班培训范围。在往年青干班、组干班、村社区党组织书记主体班培训的基础上，新增新任职副科级干部培训班和科级干部、基层干部两个进修班，首次实现了我县各层次主体班学员的全覆盖。通过培训，各层级党员干部眼界上得以开阔、知识上得以更新、能力水平上得以提升，受到了各位学员及派出单位的一致好评。

    二是创新培训方法。为了提高培训的针对性和有效性，我县将理论学习、“三个一”劳动锻炼、党性锻炼、参观调研、“初心读书会”等教学方式予以整合，“集中发力”，打造培训“亮点”。使学员在多种培训方式中经历磨练、展现自我、提升素质，真正实现“知行合一”，取得了良好的办学效果。

    三是拓展培训载体。在2019年各主体班次办学中，除县委党校主阵地外，首次与省委党校联办了村（社区）党组织书记培训班，进一步提升了办学层次。为落实县委主要领导关于干部教育培训工作要全面对接长三角的指示，今年我县还与上海中科进修学院、苏州大学、浙江大学等办学机构开展联合办学，实现了办学机构长三角全覆盖目标。通过异地培训和党性锻炼，主体班干部进一步坚定了理想信念、强化了党性修养、提高了能力水平，为实现长丰“一个率先，两个进位”的奋斗目标积蓄了动能、储备了人才。（吴新周）