长丰县双墩镇“三措施”打造基层党组织建设“三专”队伍

    近期，长丰县双墩镇通过狠抓选优配强、教育管理、激励关怀三项措施，全力打造一支“专业、专心、专注”的基层党组织标准化建设工作队伍，给该镇基层党组织工作水平提供坚强保障。

    一、坚持选优配强，优化队伍结构。针对先前基层党务工作人员偏少、年龄偏大的实际，双墩镇严格标准和程序，多途径选拔引进优秀人才充实基层党务干部队伍，不断完善和优化党委组织干事、机关党务干事、村（社区）组织联络员、非公企业党建指导员等党务干部队伍结构。此次选拔注重从学历层次高、综合素质高、干事激情高的“三高”人才和党性强、懂业务、有培养前途的党员干部中选拔党务干部。截至目前，全镇共有基层党务干部74名，其中大专以上学历占到85%以上,40周岁以下的占到80%。

    二、加强教育培训，提升队伍能力。针对认识不足、业务不强、思路不清、创新不足等问题，镇组织办以机关党务干事、村（社区）组织联络员、村(社区)党支部书记和非公企业党建指导员为重点，通过集中讲座、短期培训、现场观摩交流、外出考察学习等多种形式，强化培训提升能力。其中，4月13日召开了基层党组织标准化建设推进会，以会代训，对74名党务干部进行教育培训，要求各级党组织牢牢把握标准化建设这个党建工作的有效抓手，对照标准、立足实际、突出重点、细化措施、狠抓落实，力争三年之内，实现基层党组织标准化建设全达标。

    三、注重激励关怀，增强队伍活力。注重从政治、工作、生活上关心基层党务干部，激发队伍活力，有意识地了解掌握他们的思想、工作、生活等方面的动态情况。建立完善各项制度，探索建立党务干部走访慰问、党内激励表扬等制度，严格落实党组织的基本责任，着力提升基层党务干部的地位和作用。采取组织外出学习考察、召开座谈会、“两微一端”全覆盖等方式，加强与党务干部之间的沟通交流，努力营造党务干部创造干事创业理的良好氛围。（孙雯娟）