长丰（双凤）经开区：以党建引领激活基层治理效能

近年来，长丰（双凤）经开区坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，通过组织贯通、资源统合、服务下沉，推动党的政治优势和组织优势转化为“民有所呼、我有所应”的治理效能，让党组织真正成为群众离不开的“主心骨”。

以组织贯通统合治理力量。坚持以组织体系贯通治理体系、以党员下沉激活治理末梢，构建“纵向到底、横向到边”的基层治理格局。整合优质党群服务资源，构建“1+18+N”全域服务阵地矩阵。借鉴“开发区党工委+社区党组织+小区党支部+专职网格员”四级联动模式，实现组织体系与治理体系同构。选优配强网格力量，推动党员下沉、服务前置，实现组织触角从“区级集中”向“楼栋分散”延伸，治理体系与组织体系同频共振，党员下沉一线成为常态，服务响应从“层层上报”向“就近就地”转变，“15分钟服务圈”全域覆盖。坚持学用结合，推行党员中心户包片联户机制，遴选政治过硬、群众威信高的党员中心户280余名，划分责任片区144个，常态化开展入户走访、政策宣讲、纠纷调解等工作，推动党员从“被动参与”向“主动包联”转变，实现“一个中心户带动一个片区、一个片区辐射一个网格”的示范效应，民情收集和政策宣传直达“最后一米”，基层矛盾纠纷就地化解率显著提升。?

以资源链接统合多方参与。坚持以党组织统筹协调为牵引，扩大组织覆盖、做实暖心服务、激活治理力量，推动新业态新就业群体党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。发挥党组织统筹协调功能，链接共建单位、社会组织、辖区商户等多元力量，构建“需求—资源—项目”对接机制，“一方吹哨、多方响应”的协同格局初步形成。扩大新就业群体党组织覆盖面。组建新就业群体党组织19个，联合组建党支部10个，覆盖新业态企业180余家，选派专职党建指导员驻点指导，常态化开展政策宣讲、组织规范、业务帮扶工作，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，持续规范新就业群体党组织标准化规范化建设，新业态企业党建工作规范化水平显著提升。打造“双凤星骑”党建品牌，选聘326名优秀骑手担任“基层治理观察员”“平安宣传员”，发挥走街串巷、人熟地熟的职业优势，推动新就业群体从“服务对象”向“治理力量”转变，实现“骑手吹哨、社区响应”的即时治理，新就业群体成为基层治理的“流动哨兵”和“新生力量”。

以服务闭环统合群众诉求。坚持以服务下沉为抓手、以群众满意为标准，推动便民服务从“有没有”向“好不好”转变。推动服务事项向一线集中，把政策宣讲、矛盾调解、便民服务送到群众家门口，对收集到的诉求实行“收集—分流—处置—反馈”闭环管理，累计入户2.3万余户次，集中宣讲民生政策360余场，累计收集诉求580余条，现场化解邻里纠纷、物业矛盾、小区治理堵点等520余件，“小事不出网格、大事不出社区”的治理格局初步形成，群众满意度和获得感持续提升。依托“宁家铺子”惠民平台推出“8元理发”“3元缝补”等12类低偿服务，惠及1.6万人次，推动便民服务从政府包办向“市场+公益”多元供给转变，实现“小切口”服务撬动“大民生”，群众日常需求在“家门口”得到满足，平台化服务成为党群阵地的“人气入口”。?截至目前，开展各类惠民志愿服务205场次，收集民情民意305条，推动解决群众诉求78件。实现民意收集与问题化解闭环衔接，群众诉求办结率和满意度同步提升，志愿服务从阶段性向常态化延伸。（撰稿人：陈梦婷、段琼，审核人：吴先智）