长丰（双凤）经开区：聚焦“三个建设” 激活党员教育落地成效

近年来，长丰（双凤）经开区坚持把党员作用发挥作为提升基层党组织政治功能和组织功能的关键抓手，通过聚焦机制建设、队伍建设、平台建设，系统推动党员扎根楼栋、贴近群众、服务一线，切实把党员力量转化为基层治理的“硬核支撑”。

聚焦机制建设，让党员作用发挥有保障。坚持以制度化、规范化、长效化为导向，依托“经开区党工委-社区党组织-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级组织架构，规范建成小区党支部60个、楼栋党小组283个，选树党员中心户300余个，让治理末梢有组织引领、有力量响应。按照“因需设岗、以岗定责、责任到人”原则，在小区治理、企业服务一线设立党员先锋岗156个、党员责任区62个，推行党员“定岗联户”，分片对接楼栋单元住户。深化在职党员“双报到”机制，组织2300余名党员干部下沉包联到户，健全“网格吹哨、部门报到”快速响应机制，依托“线上平台+线下台账”双渠道上报，一般问题24小时内处置、复杂问题 48 小时内联动解决，办结率达95%，实现“小事不出网格、大事不出社区”。同步推行党员积分制管理，将组织生活、服务群众、民情收集等纳入量化考核，实行“学习积分 +实践考核”双轨评价，从设岗明责、认岗领责、履职尽责等环节全链条规范志愿服务行为，让党员“用得好、做得实”。

聚焦队伍建设，让党员作用发挥有能力。坚持立足不同行业、不同领域党员需求，分类施策、精准赋能。面向机关党员开设产业服务专题课，赋能园区营商服务、项目攻坚；面向社区党员开设基层治理实务课，聚焦物业纠纷、网格服务等实操内容授课；面向非公企业党员开设党建赋能生产课，助力党建与生产经营深度融合，全年开展分类培训120场次、覆盖党员2100余人次。针对高龄、行动不便老党员，组建流动送学小分队常态上门送学260余次；针对流动党员、新就业群体党员，依托“双凤发布”“学习强国”公众号、远教平台和线上学习群常态推送微党课、学习资料，落实“每日一学、每月一测”，保障学习不断线。同时，组建70支党员志愿服务队，聚焦助老帮扶、文明劝导、便民维修、安全巡查等领域常态化开展红色集市、便民义诊、政策宣讲等活动300余次，累计办结群众微心愿643个，破解停车难、充电桩增设等民生难题600件。常态化开展经验交流、实操演练，推动理论学习与岗位实践深度衔接，营造学优争先浓厚氛围。

聚焦平台建设，让党员作用发挥有载体。搭建线上线下双线实践阵地。线下构建“1+18+58+N”党群服务矩阵，织密“15分钟便民服务圈”，在商圈、园区嵌入14个红色驿站，设立“歇歇角”17处、“暖新驿站”35个，常态化开展健康义诊、法律咨询、家电维修等便民活动，年均服务群众23000余人次；聚焦“一老一小”精准发力，建成18个社区老年学校、8处居家养老服务站、4个老年食堂，开设“五彩假日”暑期课堂、“四点半课堂”，年服务青少年8000 余人次，切实托起群众家门口的幸福。线上打造“智慧双凤”数字治理平台，集成网格管理、事件处置等6大类功能模块，依托“随手拍”“即时评”等应用，推动“指尖治理”向“云端智理”跃升，累计处置民生诉求1.2万件，打通群众诉求上报、部门联动处置全数据链路。同时，规范化管理各网格居民微信群，实行专人值守、常态巡查，网格员及时回应居民咨询、求助和问题反馈，做到有消息必看、有诉求必接、有问题必处，让居民足不出户就能解决身边烦心事、揪心事。（撰稿人：王琼，审核人：吴先智）