长丰（双凤）经开区：“三维”赋能破解流动党员“三难”问题

近年来，长丰（双凤）经开区重视流动党员教育管理，探索构建“组织联建摸动向、教育联动强管理、服务联心促作为”的“三联”工作机制，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、有学更有为”。

组织联建摸动向。坚持“双线摸排+结对联系+关爱帮扶”三步走，破解流动党员“动向难掌握”的问题。开展“组织找党员、党员找组织”专项行动，采取“线上扫码+线下登记”双渠道，逐人核实流动党员的流出时间、流向地址、从事职业、联系方式，建立“一人一档”动态管理台账，做到“去向清、电话清、职业清”。同步落实“1+N”结对联系制度，由支部委员与流动党员结成联系对子，做到“每月一电、每季一访、节日必联”，累计开展谈心联络800余次，确保动态掌握不断线。截至目前，累计引导2786名流动党员主动亮明身份并纳入信息库，实现“进出”有数、“去向”有底。推动流动党员管理从“组织单向寻找”向“党员主动亮明”转变，实现“离乡不离组织、流动不流失”，管理“不断档”、联络“不失联”，流动党员归属感和组织认同感显著增强。

教育联动强管理。坚持“线上指尖课堂+线下返乡补课+分类精准施教”三步走，破解流动党员“教育难开展”的问题。打造“线上+线下”双轨学习模式。线上依托微信群打造“指尖课堂”，定期推送党的理论、政策法规和家乡动态，让流动党员“随身学、掌上学”；线下抓住春节、国庆等返乡“窗口期”，集中组织“补课充电”，发放“红色能量包”或开展专题培训。根据流动党员职业特点实行分类施教，对务工党员侧重技能培训和安全提醒，对经商党员侧重政策法规和行业动态。截至目前，各级党组织面向500余名流动党员推送线上学习资料包、理论微课136期，开设夜间课堂、周末课堂90余场，推动流动党员教育从“集中难覆盖”向“随时可学习”转变，实现“务工不误学、离乡不离党”，理论学习入脑入心，党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。

服务联心促作为。坚持以“后方保障+反哺平台+融入治理”三步走，破解流动党员“服务难提升”问题。常态化开展云端谈心与线上家访，落实“五必访”制度，累计协调解决子女入学、老人就医等实际困难300余件。组织座谈交流、征求意见，鼓励流动党员为家乡发展建言献策，吸纳144名流动党员担任“红色小管家”，依托“我们的圆桌会”“四方馆议事”等平台参与矛盾调解与民情恳谈，累计收集并解决民生诉求371件，推动流动党员成为基层治理的“流动哨兵”和“新生力量”。引导流动党员参与志愿服务和基层治理。组建18支“流星先锋”志愿服务队，500余名流动党员认领家电维修、志愿巡逻、爱心送考等服务事项，累计开展文明创建、环境整治等公益活动300余场，认领群众微心愿193个，实现志愿服务常态化、项目化，流动党员先锋模范作用在服务一线充分彰显。（撰稿人：陈梦婷、段琼，审核人：吴先智）