长丰（双凤）经开区：党建引领“小切口” 深耕民生“大幸福”

近年来，长丰（双凤）经开区锚定党建引领基层治理这条主线，紧盯群众“急难愁盼”，以“小切口”破题，用“微实事”答卷。通过迭代人居环境、深化联建共建、精准民生服务，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能、民生福祉，绘就高质量发展的温暖底色。

织密“红色网格”，于细微处厚植民生温度。将组织触角延伸至治理末梢，让幸福在“家门口”升级。体系“一贯到底”。筑牢“党工委-社区-小区-楼栋”四级联动架构，全域建成60个小区党支部，283名“红色小管家”扎根楼栋，联动300余户党员中心户，建立“日走访、周汇总、月研判”工作机制，实现“治理无盲区、服务零距离”。阵地“变废为宝”。盘活小区架空层、闲置商铺、边角空间等低效空间，按照“一室多用、功能集约”原则，升级打造“宁家铺子”便民坊、“杏邻”健康小屋、红色议事厅、共享书吧等42处特色阵地，让居民“小修小补、邻里议事、健康咨询、政策咨询、文化休闲”不出小区。环境“向美而行”。直面老旧小区“停车难、充电乱”顽疾，新增充电端口2.1万个、停车位1500余个，完成6个回迁小区整体升级。曾经杂物堆砌的楼道变得通畅，杂乱的管线归整有序，居住品质在“微更新”中实现“大提升”，让群众真切感受到“党组织就在身边”。

凝聚“红色合力”，在共建中延伸惠民半径。打破壁垒、整合资源，变“单兵作战”为“握指成拳”，激活基层治理“一池春水”。全域联建强统筹。推动18个社区与198家机关、医院、企业、社会组织组建“治理合伙人”共同体，建立“需求、资源、项目”三张清单，通过轮值议事、项目认领、双向评价等机制，让辖区资源精准对接治理难题，实现“社区吹哨、多方报到”。品牌深耕显特色。联合省中医院北区打造“杏邻健康小屋”，每周专家坐诊，让居民在家门口看上“专家号”，累计惠及群众3000余人次；吸纳25家爱心商户入驻便民市集，从公益理发到邻里茶话会，从缝补维修到政策宣讲，让“陌邻”变“睦邻”。能人赋能夯自治。挖掘党员、退休干部、青年职工等本土人才，组建“金大姐服务队”“老兵调解团”等55支志愿队伍，建立涵盖矛盾调解、家电维修、法律咨询等八大类别的800余名“社区能人库”，引导能人牵头解决楼道堆物、停车规约等身边事，推动居民从“旁观者”变为“当家人”。

链接“红色服务”，靠精准度打通服务堵点。把群众的“需求清单”转化为“满意清单”，用服务的精度换取民生的温度。诉求闭环，闭环更“闭环”。推行“居民点单、社区派单、党员接单、群众评单”四单机制，线上智慧平台即时响应，线下“四方馆”协商共治。前不久，某小区电梯故障通过“线上报修—网格员接单—物业联动—回访确认”，24小时内便完成修复，真正实现“小事不出网格，难事闭环销号”。聚焦“一老一小”，关爱更“精准”。科学布局8处养老服务站、2个老年食堂和3个普惠托育点。为54名独居失能老人配备智能安防“云监护”，“红黄蓝”分级管护让守护更有温度；“五彩假日”公益课堂则解决了双职工家庭的“带娃之忧”。兜底特殊群体，帮扶更“暖心”。18处“暖新驿站”为外卖小哥、环卫工人提供歇脚充电、热饭饮水等服务。常态化敲门走访中，代购送药、公益义剪、困难慰问等一项项精准举措，让新业态从业者、困难家庭等群体切实感受到组织的“时时挂念”。（撰稿人：王琼，审核人：吴先智）