长丰县杜集镇迎新村：红分聚能映新村 党建领航促善治

近年来，长丰县杜集镇迎新村党支部锚定党建引领基层治理提质增效目标，创新推行“党建掌舵、精准赋分、共治共享红色积分”管理模式，将基层治理、乡风文明等核心工作转化为可量化、可激励的积分指标，推动村民从“袖手看”变为“动手干”，为和美乡村建设注入强劲红色动能。

党建掌舵，筑牢积分治理“压舱石”。迎新村党支部充分发挥“主心骨”作用，牵头成立由村“两委”、党员代表、村民代表组成的积分管理小组，制定《迎新村红色积分管理实施细则》，构建“基础积分+日常积分”双轨体系。基础积分依据党建引领信用村建设成果，将信用户划分为A、AA、AAA三类，分别赋予10分、15分、20分基础积分，A级以下基础积分为0，筑牢信用激励根基；日常积分涵盖6大类20个具体事项，正向加分聚焦矛盾调解、志愿服务、荣誉获评等正能量行为。同步打造25㎡“红色积分超市”，整合村集体资金与帮扶单位捐赠，上架生活必用品、实用家电等30余种兑换品，建立“10积分兑换洗衣粉、500积分兑换豆浆机”的梯度规则，确保制度贴合治理需求。

精准赋分，激活全民参与“动力源”。红色积分制以“量化考核”打破基层治理“干与不干一个样”的困境，让村民从“旁观者”变为“参与者”。在矛盾调解一线，善美为民工作室成员主动请缨，全年成功调解邻里纠纷、土地流转等矛盾18件，每件获得50积分奖励，实现“小事不出村、大事不上交”；在志愿服务现场，党员群众自发组建1支志愿服务队，参与环境整治、政策宣传等活动21场次，每次服务可获25积分；在乡村建设战场，村民积极响应人居环境整治号召，打造“最美庭院”10户，主动支持殡葬改革等移风易俗工作10件，分别获得50、500积分奖励，形成“人人争积分、户户讲文明”的良好氛围。截至目前，全村累计生成3.4万积分。实现了用“红账本”厚植“新风尚。

共治共享，构建基层治理“新格局”。红色积分制的推行让文明新风落地生根，村民参与人居环境整治的积极性显著提升，全村累计清理杂物堆放点58处，村容村貌焕然一新。通过积分激励，矛盾调解、孝老爱亲等文明行为蔚然成风，今年村级矛盾发生率显著下降，调解成功率达100%。搭建“村民议事+积分落实”的治理平台，累计收集民生诉求15条，解决道路维修、水利设施改造、塘口安装摄像头等实事7件。通过村公示栏晾晒积分排行榜，将积分结果与“文明家庭”评选、公益性岗位选聘直接挂钩，激发群众参与热情。通过红色积分共治共享，党组织凝聚力显著增强，基层治理效能持续提升，乡风文明底色愈发鲜明，红色积分正成为破解迎新基层治理难题的“金钥匙”。

下一步，长丰县杜集镇迎新村将持续优化积分制度，丰富积分应用场景，让“小积分”持续释放“大能量”，推动基层治理再提质、乡风文明逐升级、群众生活更和谐。（撰写人：单宏伟；审核人：徐晓雅）