长丰县岗集镇：三维破局 焕活党员教育培训新生态

近年来，长丰县岗集镇以党员教育提质增效为抓手，通过“精准建库、场景创新、按需配送”三维发力，推动党员教育从“单向灌输”向“双向互动”、从“形式化”向“实效化”转变，让红色教育真正融入日常、浸润人心。

精准建库，从“零散化”到“体系化”，锻造多元师资队伍。聚焦“理论权威”方阵，把牢思想航向。坚持政治标准首位度，精心选聘市县资深讲师、县委党校资深教师、镇班子成员等组成“理论宣讲队”，围绕党的创新理论、新发展理念、基层党建前沿课题等核心内容，开展系统性、深层次专题授课。2025年以来，累计开展定制化宣讲10余场，覆盖党员干部2700余名。聚焦“本土先锋”方阵，讲好岗集故事。从镇内优秀村（社区）党组织书记、企业经营管理骨干、致富带头人、各级先进模范及退休老干部中择优遴选25人，组建“宣讲团”，以“接地气”的语言、鲜活的案例开展情景式宣讲49场，覆盖党员群众8200余人次，让身边榜样的力量可感可学。聚焦“青年骨干”方阵，储备后备力量。通过“导师帮带+专题研学+实践历练”的培养模式，发掘培育镇内青年业务骨干、技术能手15名，开发“党建+”“乡村振兴”“网格治理创新”等特色课程，在非公企业、青年群体中开展靶向授课3场，为师资队伍注入新鲜血液，激活传承活力。

场景创新，从“室内静学”到“实景研学”，打造沉浸教育阵地。盘活本土红色资源，构筑“红色学堂”。深度挖掘青峰岭和美乡村点、大窑研学游等本土红色富矿，精心规划2条“红色研学精品路线”，打造沉浸式现场教学点；组织党员开展“追寻红色足迹、感悟初心使命”等主题研学10场。同步在19个村（社区）党群服务中心、图书室设立“红色书角”，配齐理论书籍、政策读本，让党员学习触手可及。整合内外优质资源，搭建“赋能平台”。深化与县委党校、合肥本地高校及先进乡镇的战略合作，依托高校科研优势开设“沙龙”，2025年以来，累计围绕智能制造升级、现代农业发展、基层治理创新等重点专题开展精准培训8期。搭建实战练兵舞台，打磨“精品课程”。建立“党课大比武”“教学观摩”常态化机制，组织师资开展教学练兵3场。针对机关、村（社区）、企业、新业态等不同领域党员需求差异，定制“个性化能力提升包”，开发“乡村产业发展”“安全生产”“矛盾调解技巧”等特色精品课程，让党员教育更具针对性、实效性。

按需配送，从“大水漫灌”到“精准滴灌”，优化教育供给模式。“菜单式”点单，精准对接需求。通过“线上问卷+线下走访+座谈交流”多渠道收集党员学习需求30余条，分类梳理出理论武装、业务技能、应急处置等6大类课程菜单，实现“党员缺什么、就补什么”。针对企业党员重点开设安全生产、技能提升课程，为村（社区）党员侧重乡村振兴、群众工作、网格治理培训，给机关党员强化公文写作、政务服务、综合协调能力。“上门式”送学，延伸服务触角。组建10余支“流动送学小分队”，建立“一对一”结对帮扶机制，2025年以来，针对流动党员提供“学习包邮寄”等“云端送学”等定制化服务7场，为行动不便老党员“上门面对面”授课26次，确保党员教育“全覆盖、无死角、不掉线”。“灵活式”赋能，破解工学难题。依托“学习强国”平台、安徽党员教育网，打造“指尖微课堂”，累计推送微党课41期、学习资料190余篇。针对新业态新就业群体、企业一线职工等作息特点，创新开设“班前课堂”“午间学堂”，有效破解“集中难、学习散、工学冲突”等痛点，让党员教育随时随地、想学就学。（撰稿人：胡培俊；审核人：周永峰）