长丰（双凤）经开区：“三举措”提升非公企业党员教育实效

近年来，长丰（双凤）经开区将党员教育管理作为非公党建提质增效的突破口，精准对接企业需求与党员特点，推动教育内容、载体与成果转化协同发力，有效破解工学矛盾，为非公经济高质量发展注入红色动力。

固本培元，让教育内容“实”起来。党员教育，内容是根本。紧扣非公企业党员思想动态与岗位实际，构建起务实管用的教育内容体系。坚持把学习贯彻党的创新理论作为重中之重，组织党建工作指导员、获“红领认证”的党组织书记深入车间一线，开展党的政策理论、惠企举措、法律法规专题宣讲156场，让党的声音直达基层。推动组织生活与企业运营同频共振，将“三会一课”、主题党日与技术攻关、安全生产、文化建设相融合，广泛开展“金点子”助企、技能比武、“党员政治生日”等特色活动180余场，让党员在生产线上干中学、学中干、比中强。强化典型示范引领，指导企业设立党员责任区、示范岗、技术攻关小组200余个，通过宣传栏、内部报刊讲述优秀党员故事，用身边榜样引导人、鼓舞人，使教育内容既接“天线”又接“地气”，在非公企业土壤中扎根生长。

拓渠开源，让教育载体“活”起来。党员教育，载体是关键。积极构建线上线下、内外结合的立体化教育矩阵，确保学习全覆盖、常态化。巩固实体阵地，建强用好非公党建工作指导站和社区（片区）红色驿站，年均举办“书记上党课”、专题研讨、经验交流会90余场，筑牢教育主堡垒。用活情景课堂，组织党员赴刘云峰烈士纪念馆、中共合肥北乡支部纪念馆等红色教育基地，以及开发区内先进企业党组织开展现场教学、对标学习130余批次，让历史启迪思想、让实绩激发动力。打造线上云课堂，依托“学习强国”APP、党员微信群、“双凤发布”公众号等平台，定期推送学习资料、微党课视频，组织开展线上知识竞赛、心得分享，打造永不下课的学习云端，确保400余名流动党员、外派党员“离乡不离党、流动不流学”。多元化的载体打破了时空界限，让党员教育如春风化雨，无处不在。

知行合一，让教育成果“显”出来。党员教育，实效是归宿。着力推动学习成果向实践效能转化，把教育成效体现在企业发展和基层治理一线。健全党组织与管理层协同互促机制，大力推行“双向进入、交叉任职”，单独组建党组织的企业交叉任职率超过85%，显著提升了党组织在企业发展决策中的参与度和影响力。深化“问题帮办、助企发展”主题活动，党建工作指导员常态化走访，累计收集、协调解决企业在用工、融资、审批等方面的实际难题137个，将组织优势转化为服务效能。以星级党支部创评、“双强六好”党组织培育为抓手，激励党员将学习热情转化为岗位建功的实际行动，牵头完成技术改良、节能降耗等“微创新”项目近百项。引导企业党组织和党员主动融入区域化党建格局，年均参与文明创建、扶贫帮困、志愿服务等活动超百场，构建了企地共建、和谐发展的良好局面。通过学用结合的生动实践，真正实现了党员素质有提升、企业成长有助力、区域治理有支撑的综合效益。（撰稿人：李玉，审核人：吴先智）