长丰（双凤）经开区阿奎利亚社区：“三项行动”加强流动党员教育管理

近年来，长丰（双凤）经开区阿奎利亚社区紧扣流动党员去向难掌握、学习难跟进、作用难发挥等痛点问题，创新开展“纳联归档”“纳学归心”“纳保归战”三项行动，推动流动党员教育管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化提升。

以“纳联归档”确保“流而不失”。“全覆盖”精准摸排。以社区党总支为核心，发动各片区党支部及25名“红色小管家”，通过“上门走访+电话联系+亲友帮寻+党员互找”的立体摸排模式，对流动党员状况开展“拉网式、地毯式”排查，确保精准掌握流动党员动态，实现“进出轨迹”“去向方位”全程清晰。“动态化”台账管理。建立“一支部一册”动态管理机制，实时更新流动党员信息，做到基本情况、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“五个清楚”。落实“双向报备”机制，要求流动党员外出前向党组织报备去向，流入地变动后及时更新信息，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。“阵地化”服务保障。结合长丰（双凤）经开区出台的《双凤经开区流动党员教育管理“十二条”》，打造“流星之家”服务阵地，为流动党员提供流入登记、学习教育、政策咨询、困难帮扶等“一站式”服务。截至目前，流动党员系统纳管43名。

以“纳学归心”确保“流而不变”。个性化主动学习。线下为流动党员发放最新学习资料包，线上依托微信群、“学习强国”等平台，定期推送理论知识、时事政策、学习视频等内容，引导流动党员结合工作实际撰写学习心得，确保学习教育走深走实。专题化集中研学。采取“线下补课+结对帮学”双轨模式，邀请流动党员参与“三会一课”、主题党日、专题培训等活动。针对行动不便的特殊党员，组建“一对一”帮学小组，开展“上门送学”服务，确保全体党员学习“不缺位”、思想“不断档”。实践化身份亮显。引导流动党员主动参与志愿服务，通过“亮身份、亮承诺、亮业绩” 三亮行动，推动理论学习成果转化为实践动能。2025年以来，累计开展各类学习活动8场次，线上推送学习资料80余条。

以“纳保归战”确保“流而不怠”。搭建实践平台，彰显党员担当。以党组织为桥梁，以片区党支部为单位，鼓励流动党员发挥职业优势和技能特长，主动参与政策宣传、环境整治、文明劝导、矛盾调解等社区事务，实现从“流入人员”到“治理力量”的角色转变。织密治理网络，激活优势潜能。依托流动党员流动性强、接触面广的特点，整合精细化服务平台，引导其化身“民情观察员”，实时上报生态环境、矛盾纠纷等问题线索，将“流动对象”转化为“治理尖兵”。汇聚智慧力量，共绘治理蓝图。充分发挥流动党员“见多识广、资源丰富”的优势，通过线上线下相结合的方式开展“金点子”征集活动，鼓励其为党建创新、基层治理等工作建言献策，变“服务受体”为“治理主体”。2025年以来，已开展“志愿服务我先行”“文明创建先锋行”等志愿服务活动6场次，80余人次流动党员参与其中，收集并采纳建议意见8条。（撰稿人：孙晓阳，审核人：吴先智）