长丰县朱巷镇：“点线面结合”探索流动党员教育管理新路径

近年来，长丰县朱巷镇积极探索流动党员教育管理服务新路径新模式，通过找准“切入点”、打通“纵贯线”、扩大“覆盖面”，有效形成耦合之力，确保流动党员，切实提升流动党员教育管理工作质效。

找准联系服务“切入点”，让流动党员“流动不流失”。强化摸底调查。依托“党员干部＋网格员＋志愿者”队伍，建立动态摸排机制，通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的方式，对流动党员实行“地毯式”排查，截至目前，共排查流动党员96人。建立流动党员信息库，做到流动党员底数清、去向明。做实服务管理。及时帮助“安家落户”，鼓励其积极参加党的组织生活，主动向当地党支部反馈问题诉求，做实做细“一站式”服务管理。明确分工联系。建立分工联系流出党员“1+N”制度，明确1名村（社区）“两委”，每月至少与N名流动党员联系一次，建立政治生日时必联、逢年过节时必联、外出返乡时必联“三联”机制，及时掌握思想状态、工作生活和学习情况。

打通学习资源“纵贯线”，让流动党员“务工不误学”。依托“线上学、线下学、联结学”三种载体，按需“精准滴灌”，补齐流动党员学习教育短板。在流出期间提供“云端式学习”，将“共产党员网”“安徽先锋网”“长丰先锋”等优质学习资源通过各支部流动党员微信群定期推送学习内容240余条，宣传党的最新政策，提高流动党员学习质效。在党员节假日返乡“窗口期”，通过召开党员大会、讲党课、开展主题党日等方式，采用现场教学、重温入党誓词等方式为流动党员“充电赋能”。组织返乡流动党员开展集中学习7次，覆盖流动党员31人。在联结包保时提供“结对式关怀”，实行“镇班子成员联系包保村（社区）、村（社区）两委成员联系包保党员”制定，建立定期联系机制，每月与流动党员联系1次，了解学习情况，交流学习体会，确保取得实效。

扩大关心沟通“覆盖面”，让流动党员“有岗有作为”。按照“党委主责、支部主抓、党员主体”原则，通过谈心谈话的方式，对外出流动党员做到外出返乡必谈、逢年过节必谈、“政治生日”必谈“三必谈”，所在党支部委员与流动党员结对，每两个月打一次电话、发一条短信、寄一份学习提示，动态掌握流动党员线上学习进展。链接工会、司法、人社、民政等部门资源，通过就业咨询服务、增设临时性公益岗位，为流动党员创业就业、技能培训、权益保障等提供帮助，吸引70余人次参与。采取“板凳会”等灵活形式，邀请流动党员利用返乡时间参与村社区党组织活动，主动分享见闻经历，鼓励流动党员为城镇发展建言献策、奉献力量。发掘讲政治、善服务、能带富的“领头雁”，鼓励他们带回先进经验技术、创业项目和启动资金，帮助家乡发展。（供稿：张爱华；审稿： 邓兆玉）