长丰县庄墓镇：“三聚焦”强化党员队伍建设

近年来，庄墓镇高度重视党员队伍建设，聚焦党员培育提升、流动党员管理、党员作用发挥等方面，着力推深做实党员管理工作，锻造一支政治可靠、素质优良的基层党员队伍。

聚焦培育提升，强化组织管理。把阵地建设作为党员教育工作的重要抓手，以社区党群服务中心为主阵地打造党员教育网络，构建“线上+线下”联动学习矩阵。坚决落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等本制度，组织党员定期开展集中、个人学习。创新开设“田间党课”等微课堂，邀请老党员讲授亲身奋斗经历，开展“书记讲党课”等主题活动，通过谈收获、找差距增强党员意识和组织观念。线上用好学习强国等学习平台，全方位加强党员日常学习，以更灵活的方式实现党员教育培训精准滴灌。

聚焦流动党员，强化梳理排查。落实“一支部一台账”，党务工作者采取“线上+线下”双向摸排方式，通过入户走访、电话访问、微信联系等方式进行常态化摸排，共摸排出辖区在外流动党员128人。为全面掌握流动党员去向，对其身份信息、流出时间、流向地、联系方式等进行实时更新动态管理。引导流动党员到流入地报到，督促流动党员“随地学、随身学、随时学”，依托共产党员网、安徽先锋等线上平台，定期推送理论知识、时政热点、技能培训等学习资料，满足流动党员个性化学习需求。同时以国家法定节假日等流动党员集中返乡为契机，积极组织“补党课、炼党性”，把流动党员凝聚在党旗下，切实推动流动党员“流而有学”。

聚集考评导向,强化作用发挥。注重发挥考评导向作用，坚持和完善党员考评机制。党组织书记、“两委”成员率先带头，结合组织生活会，对党员干部进行测评，开展批评与自我批评，深刻剖析自身的党性观念、工作作风等情况，并针对问题，逐一整改。把“三会一课”等组织生活参与情况纳入考核，按照“实时登记、年终总评”的方式对普通党员进行管理，以量化考核引导党员积极主动参与村级事务，“亮身份、作承诺、出行动”，发挥党员先锋模范作用，通过标杆效应，激发党员和党组织活力，打造过硬党员队伍和过硬党组织。（撰稿人：吴夏楠;审核人：书梅）