长丰（双凤）经开区：“四聚焦”让流动党员心有归处

为破解流动党员“管理不规范、联系不常态、合作不深入、服务不优质”等难题，长丰（双凤）经开区党工委坚持问题导向，紧紧围绕摸清底数、加强教育、阵地打造、作用发挥等方面持续发力，确保流动党员“高飞不断线”。

聚焦底数摸清，织密流动党员信息网。通过组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动细致梳理双凤经开区内的流动党员。实施“线上+线下”双向摸排，采取“微信找、网格比、入户查、电话访”等方式进行全面梳理，动员党员群众广泛转发“致流动党员的一封信”和流动党员“归队码”，设立18个流动党员咨询处，号召流动党员主动找组织报到；建立健全流动党员管理台账制度，实行“专人专管、实时更新”管理机制，及时掌握流动党员底数，健全完善流动党员“一人一表”工作台账，及时掌握流动党员流动去向、流动时间、流动类型和流动原因等相关信息，实现流动党员全部登记入库，动态化管理，让流动党员“流动不流失”。目前已有2300余名流动党员登记在册并做到信息动态更新。

聚焦阵地打造，确保流动党员“找到家”。双凤经开区党工委始终紧抓流动党员的教育管理为主线，依托小区党群服务阵地，打造双凤经开区流动党员“流星之家”服务站，建强流动党员学习阵地、活动阵地、宣传阵地和互动阵地。结合《双凤经开区流动党员教育管理“十二条”》，推出“流星计划”服务，包括“流星之家”打造计划、“流星先锋”集结计划、“流星力量”展现计划、“流星服务”暖心计划、“流星课堂”赋能计划等，为流动党员提供“一站式解难”服务，让他们找到自己的“家”，不断增强流动党员的组织认同感，让流动党员真正做到自觉参与、自行学习、自我提高；同时依托各级党群服务中心（站），为流动党员提供就业信息、就业指导、推荐就业、技能培训、法律咨询等服务清单，引导流动党员在服务发展、参与治理、奉献社会中打头阵、当先锋、作表率。

聚焦教育管理，延伸流动党员学习地。针对流动党员工作地点不固定、学习时间不统一、会议活动难集中的问题，双凤经开区党工委以社区和驻地企业为单位，着力发挥“学习强国”平台、微信群等线上载体优势，通过对不同行业、不同群体流动党员分类管理，推送“菜单”式学习内容，确保每位流动党员能够及时了解掌握大政方针政策和便民福利优惠。通过“送学上门”、邮寄“红色包裹”等方式，将学习课本送至流动党员手中，确保党员学习不脱节、不掉队。引导流动党员定期汇报学习情况、线上交流学习心得，督促流动党员就近参加集中学习、开展个人自学。同时组织返乡流动党员开展教育培训、谈心谈话，及时传达党组织的有关重要信息。

聚焦作用发挥，引导流动党员亮底色。为切实发挥流动党员先锋模范作用，双凤经开区充分发挥基层党组织的作用，依托“三会一课”“主题党日”等组织活动，号召流动党员亮身份，按照“就地、就近、就便”的原则，鼓励流动党员主动进社区亮身份、做表率、树形象,参与结对帮扶、政策宣传、文明城市创建等志愿服务活动；引导流动党员参与“微心愿”认领，积极开展“我为群众办实事”“双报到”活动，确保作用发挥“不缺失”。对组织协调能力相对较强，且在辖区有一定群众基础的流动党员，引导站好党员公益服务岗，在先锋带头、服务邻里等方面发挥作用，不断建强当地党员干部队伍，打造基层治理“后备军”，调动流动党员参与基层治理的积极性，激活党建引领作用，助推社区建设。（撰稿人：梁正新、孙晓阳  审核人：吕朝建）