长丰（双凤）经开区：党建带团建，为楼宇商圈“汇”新力

为进一步加强党对青年工作的领导，统一思想、凝聚共识，长丰（双凤）经济开发区坚持按照“党建带团建，团建促党建”的工作思路，创新非公企业党组织、团组织设置，以服务楼宇经济发展为目标，以“楼事汇”党建品牌为载体，构建共治共享、互惠共赢的商圈治理体系，为楼宇商圈汇聚新力量。

织密楼宇党团组织架构体系。建立县、区协同推进、齐抓共管的楼宇党建、团建工作机制，形成条块结合、以块为主的楼宇党建、团建工作体系。深入楼宇企业排查摸底，创新楼宇青年同步联系、党团工作同步跟进、党团组织同步建立的覆盖模式，成立楼宇大党委、大团委，创新完善楼宇党团组织体系，形成上下贯通、执行有力的“社区团支部—楼宇企业团组织”的网格组织架构。邻湖社区利用一楼大厅精心打造“楼事汇”青年之家“展示区”，利用走廊、图书角、舞蹈室、活动室等向企业筹集了21个活动共享阵地。

完善楼宇自治共治工作机制。充分发挥楼宇党团组织在楼宇社区中的作用，搭建横向到边、共治共享的楼宇社区治理平台，为楼宇入驻单位增强竞争力、为城市基层治理汇集凝聚力提供坚强保障，切实推动楼宇经济发展。在楼宇党委、团委的带领下开展工作，将建强组织、做实服务、强化功能与创新治理有机结合，为解决楼宇内双职工家庭带孩子困难的问题，邻湖社区招募4位大学生走进“楼事汇”，为22个孩子量身打造免费暑托班，学习、绘画、锻炼身体，课业丰富，真正实现“大小事务不出楼宇，教育服务就在身边”。

对接企业需求凝聚引领青年。深化“党建+服务”，聚焦楼宇青年职工最关心最直接最现实的利益问题，通过企业人才共用、人才技能提升、企业“拼团”、企业联谊活动等服务，充分挖掘人才资源，发挥人才专长，2023年已联合人社局等相关单位帮助企业招工603人，举办线下招聘会13场，累计300余家企业进场招聘，每场招聘现场达成初步就业意向约30余人。开展“心有梦·就长丰”长丰县暨双凤经济开发区首届青年人才联谊会，为广大青年搭建了健康、通畅的人才交流平台，营造了更加真诚、温馨的交友环境，拓宽了青年人才交流的“朋友圈”。

整合资源开展各类志愿服务。整合楼宇青年工作要有生命力，就要让企业员工对组织精准、精心的服务有感受、能认同。为了让“楼事汇”青年之家项目能辐射更多的居民和青年人，在区党工委、团工委的领导下，加强党群阵地功能融合、探索志愿者服务常态化措施，邻湖社区组建了“红骑先锋”“草坪宣讲”“绿丝带”“邻湖跑团”“红色物业”等多支志愿服务队伍，有针对性开展楼内企业员工所需所想的志愿服务活动。截至目前，共累计服务4000余人，通过“汇”资源实现“汇”服务，真正实现党建带团建，为楼宇商圈汇聚青年新力量。（撰稿人：段琼  审核人：吕朝建）