长丰县庄墓镇：党建引领 构建基层治理新格局

近年来，庄墓镇坚持党建引领基层治理，创新“党员联户、干部包片、支部会商”三项工作机制，让群众有更多的归属感、安全感、幸福感、获得感。

党员联户，服务群众零距离。侯集社区坚持党员联系困难群众结对帮扶制度，党员干部每人联系5户、党小组长每人联系3户、有帮扶能力的无职党员每人联系1户低保户、五保户、脱贫户、下岗失业人员等困难群众家庭，每年至少到所联系困难群众家中走访4次以上，尽可能帮助解决1到2个实际困难和问题，同时帮助制定脱贫计划，切实体现“权为困难群众所用，情为困难群众所谋”。

干部包片，夯实责任显担当。实行“镇干部包村，村干部包组”的网格化管理模式，将全镇11个村居划分为58个网格，按照“属地管理”、“谁片区、谁负责”的原则，将责任进一步完善和细化，分解到人，切实做好辖区内的社会管理工作，同时由包片干部统筹党员、群众代表等人力资源，宣传党的新思想、新政策，落实落细上级的各项安排部署，收集社情民意，化解矛盾纠纷，消除安全隐患，解决群众“急、难、盼”的问题。

支部会商，纾难解困强服务。各村居对村民组长收集的社情民意、解决不了的矛盾纠纷、工作推进中村在的重大困难等，定期召开支部会议会商研判，研究解决，并以此为契机总结好的做法和经验，使之形成社会管理工作有效的工作模式，充分发挥党员模范先锋作用，努力形成“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交、服务不缺位、遇事不推诿、问题不过夜”的工作格局。（撰稿人：钱瑞，审核人：周楠）