长丰县双墩镇：党建引领“三度”加温“公益项目”暖民心

近年来，长丰县双墩镇注重资源整合，坚持重心下移，以群众需求为导向，以载体培育为抓手，先后策划实施“美邻美换”、“面面俱到”等30余个微公益项目，通过志愿服务“三步走”，走出了一条提升基层社会治理的新路子。

打造队伍，志愿服务有力度。双墩镇党委始终坚持“党建+公益”，建立以项目孵化引领志愿服务队伍的工作模式。在储备志愿力量的基础上，通过线上宣传招募，线下展台招募，严格执行“公开发布招募信息-志愿者自愿报名-提交信息审核-确认录取”等志愿者招录环节，注重发挥本地先进典型、创业返乡人员等群体的带头作用，带动基层群众参与到志愿服务中去。同时将志愿服务力量向党员延伸，引导党群共同组建成立不同服务功能的志愿服务队，票选队长、副队长，通过“新老组合”方式，让志愿服务队在不断磨合中形成默契、锤炼作风，成为镇党委开展工作的“左膀右臂”。目前各项目共计孵化了120余名志愿者，营造人人做志愿，处处做志愿的氛围。

紧贴需求，志愿服务有温度。双墩镇持续延伸各类项目为民服务的广度和深度，精准掌握辖区居民的新需求、新问题、新期待，用多一度服务提高帮扶的温度。同时要充分发挥新时代文明实践场所磁场效应、引擎效应，按照“菜单式”设计志愿活动主题，实施以“全面覆盖入民心”“常态组织润民心”“重点关爱暖民心”为主要形式的“三心”微公益服务项目，引导志愿者在服务群众上积极发挥作用，打通服务群众最后一公里，为推进各项工作落实落细注入强大的精神力量。目前，已开展了210余场活动，参与约3400余人次，实现了居民点单、社区派单、志愿者送单的延伸化、人性化、精准化志愿服务模式。

擦亮品牌，志愿服务有深度。双墩镇党委不断完善志愿服务长效工作机制和活动机制，通过召开志愿者会议，反复多次研磨，制定《志愿者管理制度》《志愿者积分管理实施细则》等工作制度，积极搭建“积分制”激励平台，号召广大志愿者在各类活动中带头先行先干、带头发挥作用、带头冲锋在前。并且，不断规范志愿者进出程序，实行备案预审、全程纪实制度，切实提高志愿者队伍质量和整体素质，促进志愿者管理精细规范。此外镇党委不仅“扶上马”，还为其“送一程”，通过塑造能力、资源赋能，助力志愿服务队实现自主运行，从而构成“育、管、用”的工作闭环，探索提升路径，让“益动双墩”公益理念落地生根。（撰稿人：程洁 审核人：周丽君）