长丰县岗集镇：非公党建“三聚焦” 稳企赋能促发展

今年以来，长丰县岗集镇高度重视非公企业党建工作，将非公党建作为促进企业健康发展、推动区域经济繁荣的重要抓手。岗集镇牢牢聚焦阵地建设、队伍建设、制度建设三个关键环节，有效开展非公党建工作，着力提升非公党建整体工作水平。

聚焦阵地建设，党建引领筑牢工作基础。重点推进“两个覆盖”集中攻坚行动，对全镇300余家非公企业进行地毯式摸排，准确掌握两新组织的经营运行、党员数量、发展需求等情况，不断扩大党在新兴领域的凝聚力和影响力。重点打造新业态新就业群体党建阵地，依托4处红色驿站开展“浓情端午”、夏季“送清凉”等活动，累计服务货运司机、外卖骑手200余人。截止目前，全镇成立党组织的非公企业共161家，其中联合组建企业数115家，单独组建企业数46家，本年度新增单独组建党组织的非公企业15家。

聚焦队伍建设，汇聚人才助力工作实践。组建非公党建指导员队伍，要求每名指导员每月入企开展党建指导工作1次，对各非公企业党支部“三会一课”、理论学习等工作开展情况进行指导。开办党建指导员培训班2次，提升指导员业务水平，更好发挥党建指导员桥梁纽带作用。打造岗集镇“思政微课”品牌，组建岗集镇思政联盟，20名各行业骨干精英担任“红色宣讲员”，聚焦企业党建业务、安全生产、企业管理等各项内容全面开展宣讲服务，累计入企宣讲20余次。

聚焦制度建设，建章立制保证工作成效。从近期非公党建开展成果出发，做好建章立制工作，实现非公党建工作成效常态化、长效化。建立《岗集镇非公党建工作制度》对主要开展的外出学习、月度沙龙、联络走访、评优评先四项工作用制度规定下来，保证后续常态化落实。建立《岗集镇非公党建指导员管理办法》，对非公党建指导员实行规范化管理，对指导员日常走访、教育管理、考核激励等工作做出具体规定，确保非公党建指导工作能够真正服务于企业干事创业。（撰稿人：黄伟 高远圆；审核人：周永峰）