长丰县岗集镇：“三举措”推动党员教育落地见效

为进一步加强对党员的教育管理，引导党员践行初心使命，展现新时代新作为。今年以来，岗集镇积极探索党员教育管理新路径，始终突出重点、创新举措，不断增强党员教育工作的主动性、针对性和实效性，切实推动全镇党员教育工作取得新进展。

丰富学习内容，拓宽党员教育“覆盖面”。 坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容作为党员“必修课”。组织党员深入学习党的二十大精神、《习近平著作选读》、党章党规等。引领广大党员充分发挥党员的先锋模范作用，坚定理想信念，增强党性修养。在线下集中学的基础上，岗集镇各村（社区）积极创新学习载体，丰富教育方式，对出行不便的党员，安排年轻党员“送学上门”，交流学习心得；线上充分利用“学习强国”、共产党员网、安徽干部教育在线、各级先锋系列平台和“党课开讲啦”、有声书等载体等平台，随时为党员推送学习资源，让学习资源触手可及。引导党员干部自觉接受党性洗礼，进一步筑牢党员干部理想信念根基。

塑造党员服务，拓宽党员教育“新模范”。为进一步融洽社区党员干部和居民的关系，岗集镇各村（社区）通过统筹整合各类资源，聚焦基层治理。在城市社区打造“党群议事厅”党建服务品牌，设立“居民协商议事中心”、组建网党群服务站，构建“零距离”服务格局。共建立网格微信群150余个，直接联系服务群众1万多人次。在农村社区开展了“敲门行动”“学雷锋活动”等系列志愿服务，让社区党员积极参与到各项社会实践活动中，纷纷变身为“志愿红”，用“党旗红”打造服务“零距离”。开展关爱空巢老人和困境儿童等志愿服务228余次，组织60岁以上老人义务理发12次、健康义诊8次，把爱与服务送到家门口。用自己的实际行动诠释党员志愿服务精神。

突出分类管理，激发党员教育“积极性”。岗集镇各村（社区） 针对党员实际，按照党员年龄层次、从业情况、职务身份、身体状况、流动性等现状，将党员划分为在职、带富、普通、流动、年老5个类别，即在职党员以“双报到、双积分”为契机，明确在职党员参与社区建设、为民服务等目标任务，不断增强党员奋发进取的动力；带富党员要聚焦产业发展、促进集体增收、带动群众就业；普通党员做到承诺践诺强担当、为民办实事、政策宣传；流动党员要不忘身份、不忘组织、不忘家乡；年老党员要传递入党初心、传递优良传统、传递文明乡风。本着有利于党员发挥作用的原则，对党员实行分类管理教育，在最大程度上调动党员积极性。

下一步，岗集镇将推动党员教育工作与学习贯彻党的二十大精神结合起来，进一步强化党员党性锤炼，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（撰稿人：范惠娟；审核人：周永峰）