长丰县杜集镇：“三个发挥”，选派干部助力乡村振兴

 选派干部到村任职，是助力乡村振兴的重要抓手，长丰县杜集镇坚持党建引领，通过发挥帮扶单位资源优势、选派干部平台优势、驻村工作队能力强优势，三管齐下，推动选派村基础设施建设、村集体经济发展、基层战斗堡垒建设等各项工作齐头并进，见实见效。

发挥帮扶单位资源优势，开展基础设施建设。杜集镇目前有选派村7个，选派干部21名，全部来自市、县两级。选派干部立足村情，与选派村村“两委”共同制定规划，想方设法争取帮扶单位资源，帮助选派村开展基层设施建设。隆兴社区第一书记借助帮扶单位国网长丰县供电公司资源优势，将电力线路铺设到田间地头，用“一条线”打通社区高标准农田灌溉用电最后一米；刘兴村驻村工作队借助帮扶单位县科技局资源优势，给选派村扶贫产业园安装监控、检测等设备，推动科技赋能农业生产，实现高产种植；振兴村驻村工作队借助帮扶单位县水利局资源优势，帮助选派村改建电灌站，维修水渠800多米。今年以来，借助帮扶单位资源，开展基础设施建设项目9个，大大优化了选派村生产生活环境。

发挥选派干部平台优势，助力集体经济发展。依托10万元选派村集体经济发展资金项目，选派干部与选派村“两委”干部一起，找准难点堵点，因地制宜，探索村集体经济发展的新路子，截至目前，落实项目7个，均已产生收益。发挥选派干部平台优势，迎新村创新开展“村校企”联建，签署结对共建协议，将村集体生产的有机水稻，通过本地民营企业深加工，对口销售到帮扶单位合肥职业技术学院食堂，截至目前，共计30多万斤大米送达食堂，为村集体创收67万余元；隆兴社区充分挖掘本地“土货”资源，先后推出优质虾稻软香米、麻油、鸡蛋等特色农副产品，由选派干部牵桥搭线，通过供电公司、医保局等帮扶单位食堂采购、工会福利采购，为村集体增收30万元。今年以来，共计帮助选派村增收116万元。

发挥工作队能力强优势，建强基层战斗堡垒。发挥选派干部在抓党建促乡村振兴中的生力军作用，通过第一书记讲党课、选派干部讲“微党课”等方式，助力选派村党员学习教育，截至目前，选派干部在村讲党课30余场次；积极开展“第一书记喊你来打卡”视频征集活动，第一书记结合自身工作实际，围绕乡村自然风光、乡村产业、特色产品等方面，推介选派村特色资源和产业，做好乡村振兴的“代言人”。推动选派干部融入选派村网格，结合四事四权工作法，选派干部以网格为单元，深入田间地头、农家小院、沟渠塘坝，常态化开展走访活动，通过与群众面对面沟通交谈，掌握群众急难愁盼问题，密切党群干群关系。今年以来，驻村工作队共计走访农户2500余户，提出帮扶措施70余条，解决群众诉求260余件。（撰写人：张蔚；审核人：沈慧）