长丰县义井镇：突出“三网式”工作法 提升流动党员管理质效

为破解流动党员去向动态跟踪难、教育方式难适应等难题，近年来，长丰县义井镇利用线上与线下相结合的方式，搭起党组织与流动党员之间管理、教育、服务的“云”桥梁。在制度上坚持打造流动党员“三张网”，把加强流动党员管理工作作为基层党组织建设的一项重要内容来抓，有力破解流动党员联系难、教育难、作用发挥难等问题，真正让流动党员群体“外出流动不流失、教育管理不断网”。

织密“关系网”，确保党员流动不“流失”。义井镇常态化开展地毯式摸排，全面掌握流动党员个人信息、流入地信息、工作单位及联系方式等基本情况，建立管理台账，及时掌握流动党员数量、流向和分布情况，全镇265名流动党员入库管理。同时建立“党支部—流动党员”结对机制，一方面由党支部联系流动党员，采用电话、短信、微信等方式，加强联系和日常管理；另一方面借助“归雁工程”，积极回引有能力、有资源的流动党员回乡任职。今年以来，人才库已收纳25名人员，已有1人返乡参与村居工作。

织密“教育网”，确保党员流动不“流学”。义井镇搭建“线上+线下”学习平台，用好用活共产党员网、“学习强国”“先锋在线”等“云端课堂”，通过建立流动党员信息交流微信群，把党组织学习内容、村集体重大事务、党费收缴、重要组织活动等内容传达给外出流动党员。通过微信群，定期发送红色教育视频、家乡故事等学习内容，引导流动党员开展线上讨论，利用零碎时间学习交流。今年以来，为流动党员推送有声书等电子版学习材料，线上推送各类学习资料1125次。同时按照“就地、就近、就便”原则，鼓励流动党员到所在社区党组织“红色教育基地”参加学习教育，确保党员流动不“流学”。今年以来，为流动党员邮寄学习资料包104套，书籍520本。

织密“管理网”，确保党员流动不“流责”。将流动党员参加“三会一课”、主题党日、志愿服务活动等情况作为民主评议党员的重要依据，鼓励流动党员亮身份、做表率、树形象。运用节假日时间组织召开流动党员学习会和座谈会，开展集中学习和研讨交流，听取流动党员对党组织党建工作相关意见和建议，积极引导流动党员传播家乡“好声音”，吸引资金、项目、技术、人才等回流，真正让党员流动不流失、作用能发挥。（撰稿人：袁琳  审稿人：仇多宋）