长丰（双凤）经开区：“三个坚持”强化流动党员教育管理

第二批主题教育启动以来，为推动流动党员教育管理服务工作提质增效，长丰（双凤）经济开发区积极探索落实“三个坚持”，破解流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难等问题，持续推动流动党员在主题教育中有“家”、有“学”、有“为”。

坚持常态化动态管理。双凤经开区依托“一人一档”的动态管理机制，指导基层党组织分类建立流动党员管理台账，组织对所有党支部开展实行“线上+线下”精细化、精准化摸排。通过电话询问、上门走访、亲友帮寻等方式，实时掌握流动党员流动去向、流动时间、流动类型、流动原因及就业情况等信息，实现“四清”：流动对象清、流动时间清、流动地点清、联系方式清，做到“一社区一台账”。建立和完善流动党员管理相关责任清单。对全区18个社区的流动党员进行具体化登记，并安排各社区支部党建专干作为日常联络员，通过电话和微信等形式对流动党员进行管理联系，了解其外出期间的思想状况和组织活动参加情况，并定期向支部汇报，确保流动党员不流失。目前全区共掌握252名流动党员信息，其中流出党员11位，流入党员241位。

坚持规范化流动教学。多措并举，灵活搭建学习平台，丰富学习内容形式，加强对流动党员的教育管理，把学习贯彻党的二十大精神作为重点学习任务。实施流动党员教育管理“1+N”学习帮扶机制，要求61个小区党支部书记分别与多名流动党员“结对子”，进行点对点联系充当学习联络员，跨地域式地定人定向交流学习。坚持“线上+线下”为流动党员充电蓄能，通过线上微信群定期向流动党员推送学习材料，线下邮寄学习书籍，督促完成学习任务，并严格要求流动党员积极向流入地党组织报到，参加流入地党组织“三会一课”、主题党日等活动，确保流动党员的思想不“滑坡”。其次，线下充分利用端午、中秋、国庆等节假日流动党员集中返乡契机，开展集中学习、谈心谈话、学习研讨，有效解决流动党员学习不够集中深入、不够系统等问题。

坚持长效化发挥作用。主动激发流动党员和党组织的“双向良性互动”。一方面，结合居民代表常态化联系服务群众制度，主动走访，深入了解流动党员是否存在家庭困难问题，给在家失业的流动党员积极提供就业信息，帮助解决就业问题，力所能及为其解决留守老人生活难题、留守儿童教育问题，提供法律维权等技术性服务；另一方面，组织流动党员、红色小管家开展夜间平安巡逻工作，既能巡视小区内安全情况，又能了解居民对小区建设的一些看法，有效增强流动党员的归属感、幸福感。充分利用101个双凤开发区党群服务阵地，为流动党员提供政策咨询、学习培训、惠民便民、建言献策等服务。同时，通过建立“党员先锋”服务队、设立党员公益服务岗等方式，引导流动党员在先锋带头、服务邻里等方面发挥作用，不断建强当地党员干部队伍，打造基层治理“后备军”。（撰稿人：段琼  审核人：吕朝建）