长丰县庄墓镇李庄村：“四事四权”解锁基层治理新模式

自开展“四事四权”工作法以来，长丰县庄墓镇坚持党建引领基层治理，通过做实“四事”流程，保障“四权”落地，实现“小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交”，形成共建共治共享的基层治理新格局。

聚焦网格管事。结合全镇11个村（社区）的实际情况，把党建、民政、文明创建等各类网格整合成“一张网”，按照“地域相连、居住相邻、户数相近”的原则，将村民划分为58个网格，将网格治理单元织密织细，构建起“网格指导员＋网格长＋网格员＋村民”的四级联络体系。庄墓镇根据实际需求配备了89名网格员，明确网格员基础信息采集、社情民情快速收集、政策法律宣传、基层组织建设等多项职责。

聚焦五老调事。整合全镇老党员、老干部、老退伍军人、老教师、老模范等“五老”优质资源，通过动员号召、推荐自荐等，组建“五老”调解队伍，并建立健全常态化退出和补充机制。充分发挥其“离得近、叫得应、经验足、有名望”的优势，让基层治理有情有理有法。“五老”调解队蹲下身子讲村民听得懂的话，把“五老”调事开成“掏心窝子”“茶话会”的家常会。对群众诉求或矛盾纠纷进行分类，根据“五老”岗位职责进行精准对接，到现场走访、调查、取证，理解事情原委，耐心细致进行调解。对于调处难度大的矛盾，及时分析研判和化解，无法化解的上报网格长，逐级化解。今年来，李庄村排查矛盾纠纷和问题线索30件左右，化解25件左右。

聚焦支部说事。庄墓镇11个村（社区）坚持问题导向，对上报的事项建立工作台账，安排“两委”成员及时领办、督办、联办，支部周例会部署安排，由书记向群众汇报，因政策问题或其他客观原因确实难以解决的，及时向群众做好解释说明。构建“信息收集—分析研判—分派流转—事件处置—跟踪反馈”事件闭环处置机制，进一步提高支部说事效率。充分保障群众对村极事务知情权、决策权、参与权、监督权。（撰稿人:吴少华，审核人：周楠）