长丰县杨庙镇：“三注重”强化非公党建指导员队伍建设

今年以来，长丰县杨庙镇把加强非公党建指导员队伍建设作为提升非公党建工作水平的重要内容来抓，通过选优配强、教育培训、发挥作用等方式，进一步有效推动非公党建工作迸发活力。

注重选优配强，健强非公队伍。建立杨庙镇非公党建工作指导站，选派政治素质高、党务水平高、群众基础好、协调能力强的党员干部担任党建工作指导员，共选派6名第五批党建工作指导员，覆盖非公企业40家。根据工作能力以及实际情况，动态调整2名非公党建指导员。根据《合肥市非公企业和社会组织党建工作指导员考核办法》，采取年度考核与日常督查相结合的方式进行，每年度对党建指导员政治素质、履职成效、单位评价、特色工作进行考核评分，确定考核等次，考核结果作为党建指导员发放工作补助、年度考核、评先评优等重要依据，考核等次为“不称职”的党建指导员，当年年度考核不得定为“优秀”等次或评为先进，同时召回重新选派，不断优化队伍建设。2022-2023年度1人考核优秀。

注重教育培训，强化工作能力。将党建工作指导员教育培训纳入全镇干部教育培训计划，重点抓好思想政治、党建业务、政策法规、生产经营管理和纪律作风等方面的教育培训。每月联系指导和实地走访，摸清企业“底细”，梳理企业难题，及时帮助非公企业和社会组织解决有关问题，真正做到“对症下药”，认真填写《工作日志》和《工作登记簿》，详细记录联系指导有关情况。党建工作指导组每季度召开 1 次工作例会，落实上级部署要求，开展工作交流。扎实开展非公企业和社会组织党务工作者“红领”认证工作，摸排党务“红领”认证重点对象16人，通过多种方式组织开展教育培训，帮助非公企业和社会组织党务工作者更新知识，适应岗位需要和职业发展要求，不断提高职业素质和专业能力。

注重作用发挥，服务促进发展。结合每月走访联系企业，组织党建指导员切实指导帮助非公企业和社会组织党组织的“三会一课”、党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动。扎实开展“双强六好”“双比双争”党组织创建以及党建项目化管理工作，打造非公党建提升点和示范点。全面加强摸排，优化调整10家非公平台内企业，新增单独组建非公企业党支部1个，组建率达16.98%。持续深化党建指导员“问题帮办、助企发展”主题活动，围绕非公企业和社会组织的经营发展，提出合理化建议。今年以来，杨庙镇党建指导员共收集问题意见建议30余个，解决问题23个。（撰稿人：杨娟娟审核人：魏嘉明）