长丰县杨庙镇：聚焦“红色”领航 加快产业发展

近年来，杨庙镇按照“一二三产融合发展”总要求，坚持党建引领，持续完善联农带农富农机制，通过“组织带动、人才支撑、模范带头”，提升村级集体经济发展的引领力、驱动力，多渠道、多类型、多元化发展壮大村级集体经济，推动村级集体经济提质增效、转型发展。

抓基础打地基，夯实乡村振兴“支脚架”。火车跑的快不快，全靠车头带。发挥“领头雁”作用，落实党支部书记第一责任，杨庙镇通过提高农业农村、村级集体经济发展在村（社区）年度考核的比重，激活村书记干事动力。加强村干部队伍建设，新一届村“两委”平均年龄44.6岁，其中35岁以下年轻干部47人，高中以上学历的占比91.7％。优化党员队伍，坚持发展党员“十六字”方针，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，注重从35岁以下选取发展文化程度较高、带动能力强的致富能手以及返乡创业务工人员入党，为党的发展提供优质、新鲜血液。

聚焦人才培养，充实乡村振兴“智力库”。发展是第一要务，人才是第一资源。人才振兴是乡村振兴的关键要素，杨庙镇充分发挥“马郢计划”影响力、吸引力，招募32位创客加入，成立32家经营主体，覆盖涵盖餐饮、住宿、文创、陶艺、扎染、马术、农耕等文旅业态，为乡村振兴带来不一样的活力。人才不仅需要“引”，更需要“育”。杨庙镇利用现有19个远程教育站点和1个学用示范基地，组织开展各类农业技能培训30余场，惠及党员群众500余人。杨庙镇利用远教优势注重“土专家”培训，激活本土人才的经验优势。

创新发展模式，树立乡村振兴“排头兵”。杨庙镇通过与安徽农垦公司积极对接，在大路村开展恳地合作，蹚出了国企+村集体合作社+高素质农民”的乡村振兴模式，形成了可推广的“大路经验”，大路村2022年经营性收入破千万。马郢村以“马郢计划”为发展契机，以“老师指导、老板兴业、老乡致富”为发展理念，通过实施“引企到村”、“引技到户”、“带富到人”、的“双引一带”举措，带领群众走向共同富裕。2022年马郢村获得安徽省乡村振兴示范村、马郢农耕文化实践营地（国家级）等荣誉称号。（撰稿人：魏嘉明  审核人：杨娟娟）