长丰（双凤）经开区：“三把钥匙”解锁流动党员“治理密码”

近年来，长丰（双凤）经开区极探索新时代流动党员服务管理新机制,着力提升流动党员管理质效，优化管理机制、深化教育方式、强化服务意识，解锁流动党员“治理密码”，有效提升党组织的组织力凝聚力。

优化管理机制，解锁流动党员联系“常态密码”。以社区为单位，建立“1＋N”双向联系机制，定期开展调研，依托网格员、“两委”干部、党小组长掌握每一名流动党员新动态，对新纳入管理的流动党员登记建档造册，开展流动党员教育培训和管理工作，扎实做好流动党员管理服务工作，完善流动党员管理的机制，做到党员走到哪里，其信息变化就更新到哪里，实时掌握流动党员新动向。同时发掘有组织能力、有威望的党员担任“红色小管家”，与外出党员结对联系，时时掌握动态，了解党员在外生活、工作和学习情况。

深化教育方式，解锁流动党员教育“多样密码”。长丰（双凤）经开区党工委着力搭建“线上”“线下”双向学习平台，确保流动党员学习教育全覆盖。线上，组织开展教育培训41次，依托“学习强国”“共产党员网”等平台开展“云”教育，打造便捷高效的“指尖”学习阵地，与流动党员互动500余次，提高党员教育现代化水平。线下，开展“寄书送读”，引导流动党员学习创新理论和中央部署、掌握政策规定，更多地关注发展、服务发展；利用中秋、国庆等大型节假日的返乡契机，组织召开理论学习会，为流动党员集中“补课充电蓄能”。

强化服务意识，解锁流动党员教育“显性密码”。让流出党员“离乡不离心”，通过向流动党员介绍家乡发展新面貌、党建工作新动态和先进党员典型，鼓励流动党员返乡就业，并引导流动党员充分发挥个人专长同时结合“我为群众办实事”主题实践活动，积极发挥党员带头作用，为辖区群众办实事、解难题，确保“流而有作为”。2023年，长丰（双凤）经开区动员超300名返乡流动党员到所在地党组织报到，参与文明创建、人居环境整治等公益活动230余场，共276名流动党员主动认领家电维修、志愿巡逻、爱心送考等400多个服务事项。（撰稿人：陈孟琦  审核人：吕朝建）