长丰县杨庙镇：抓党员发展，夯实乡村振兴基石

近年来，杨庙镇把农村发展党员工作作为党建工作的基础工程，坚持问题导向，聚焦发展党员质量不高等问题，通过谋划党员发展、日常管理、等举措，不断优化农村党员队伍结构，增强农村发展动力，为乡村振兴增添动力。

在强化工作机制上“下实功”。坚持压实主体责任，把农村党员发展工作列入基层党组织书记抓基层党建述职的一项内容，并纳入村居年度目标考核工作中，同时作为星级党支部创评提星的一项硬指标。坚持多方联审，县委组织部进行终审，对党员发展对象实行“过网式筛查”，杜绝“带病入党”，在审核无误后，由杨庙镇党委按照规定发展党员，严格落实党员发展程序。

在发展党员工作上“施实策”。杨庙镇在发展农村党员时，注重选拔具有较高政治素质、业务能力、道德品质和群众基础的优秀人才，大力发展35岁以下年轻党员，确保党员队伍的纯洁性和先进性。各村社区针对辖区党员后备力量基本情况进行摸底，建立工作台账，为党员发展做好人才储备工作。针对长时间未发展党员的村居，基层党组织书记召开会议，找准“病症”，给出“药方”，有针对性的提出解决问题的措施。

在日常党员管理上“求实效”。杨庙镇加强对党员的管理，建立健全党员考核评价体系，及时召开民主评议党员和组织生活会，对党员的工作进行定期评估和考核，及时发现和纠正问题，促进党员的成长和提升。针对流动党员，积极开展“找”党员活动，实行流动党员管理办法，完善优化流动党员监督管理措施，摸排流动党员，建立流动党员明细台账，每季度针对变化情况及时更新，并在党员系统中对流动党员进行流出登记。（撰稿人：魏嘉明 审核人：杨娟娟）