长丰（双凤）经开区：“三加工作法” 强化流动党员教育工作

近年来，长丰（双凤）经开区着力解决流动党员“谁来管、怎么管”的问题，用好用活“三加工作法”，通过协同共管、拓宽平台、丰富学习等方式，统筹推进，全方位强化流动党员教育工作，确保流动党员“不流失”“不掉队”“不流学”。

摸底数＋建台账，确保流动党员“不流失”。长丰（双凤）经开区以乡镇为主体统筹、村（社区）为单元实施、村民小组为基点开展排查，组织精干力量遍访农村、社区、企业等，采取“一线查、上门访、电话问”等形式，开展“拉网式”大排查，形成自下而上的村（社区）、乡镇、区三级联动上报机制，及时管理服务事项和数据更新，确保流动党员底数清、情况明。截至目前，长丰（双凤）经开区现有党员2355人，其中流动党员251人（包含流出党员11人，流入党员240人）均已登记在册并纳入管理，做到对流动党员底数清、情况明，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

搭平台＋建阵地，确保流动党员“不掉队”。针对流动党员时间不定、地点分散的实际。长丰（双凤）经开区依托“家门口的幸福”党群服务站点，搭建党群红色阵地，丰富现有18个党群服务中心、28个党群服务站点功能，整合资源，在77个超市、小区门岗等区域设置“流动党员”红色驿站，定期开展党史学习主题沙龙、红色故事分享会，为附近居住的流动党员提供党史学习教育和接受公共服务的场所。真正实现“党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里”，发挥“小阵地大作用”，激发有温度、聚人气的党群“磁场”效应，切实增强流动党员对党组织的认同感和归属感。

线上连＋线下送，确保流动党员“不流学”。为了方便流动党员参加各项组织活动接受教育，更好发挥流动党员的作用。长丰（双凤）经开区建立18个“流动党员教育管理”微信群，定期通过微信群传递工作动态、分享学习资料，督促流动党员利用好长丰先锋公众号、学习强国APP等网络平台，加强理论学习。截至目前，共发送电子学习“礼包”230次，开设“空中党课”10余次，引导流动党员主动学习，在微信群里交流学习心得，分享学习成效和经验做法，目前共收集学习心得21篇；推行“线上+线下”主题党日活动，将学习贯彻党的二十大精神作为流动党员研学清单必修课程，组织或督促流动党员开展自主学习120余次，不断强化流动党员学习教育质量。（撰稿人：陈孟琦  审核人：吕朝建）