长丰县义井镇：流动党员返乡“充电” 有“位”有“为”

党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。近年来，义井镇始终将流动党员教育管理作为加强党员干部队伍建设的着力点，不断激发党组织活力，提升流动党员向心力，切实激发流动党员干事创业活力和先锋模范作用，发挥好党组织战斗堡垒作用。

强化跟踪服务，让流动党员流动“不流失”，确保流动党员“有家”。义井镇在流动党员管理上下功夫，组织召开流动党员座谈交流会，向流动党员通报党组织建设、乡镇发展等情况，对党员作用发挥好的流动党员进行表彰。同时，动态建立流动党员台账，详细了解返乡流动党员在外就业创业动向，及时掌握其思想动态及学习生活情况，并认真听取流动党员对家乡发展、流动党员的服务与管理等方面的意见建议，鼓励他们为家乡发展建言献策。

强化学习管理，让流动党员教育“不掉队”，确保流动党员“有学”。各村党建专干组织返乡流动党员补学党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，补足“精神之钙”。指导流动党员利用共产党员网、学习强国APP等网络平台进行学习，创建村级流动党员管理群，通过微信群及时推送党的最新政策和时政热点，并且分享长丰先锋、合肥先锋最新文章。鼓励流动党员及时将学习心得发至微信群中，督促流动党员自觉开展学习活动，增强流动党员的政治素质。

强化作用发挥，让流动党员带头“不后退”，确保流动党员“有为”。 坚持发挥党员先锋模范作用，建立无职党员设岗定责制度，根据流动党员工作岗位、工作性质、个人特长等方面，结合实际将流动党员安排到提供创新创业致富信息、乡村振兴、志愿服务等岗位上，引导流动党员发挥自身所长，主动担当、积极作为、回馈桑梓。（撰稿人：陶飞   审稿人：仇多宋）