长丰（双凤）经开区：“三点发力”助推干部教育培训提质增效

长丰（双凤）经开区高度重视党员干部的培养，坚持将党员干部教育培训工作放在首位，聚焦新时代干部队伍建设新要求，注重在政治思想引领、专业能力提升、强化结果运用等方面狠下功夫，切实提高党员干部担当作为、履职尽责能力，着力推动干部教育提质增效。

变“样板型”为“个性型”，找准干部教育培训“着力点”。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，打破以往千篇一律的“样板化”教育管理模式，针对不同岗位、不同专业、不同类型的干部，坚持以分层分级分类设计教学培训，结合知识结构、专业特长和岗位需求等情况为干部量身定制培训计划，精准培训干部。弘扬党的光荣传统和优良作风，激励全区各级各部门和广大党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当作为，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，严格落实党员干部教育培训计划，在充分利用“三会一课”“主题党日”等学习方式的基础上，采取“请进来、走出去”方式，组织党员干部赴红色教育基地开展党性教育，聘请市级领导、党校老师就党的创新理论、党务基本知识等进行专题培训，提升党性修养。全区各级党组织和广大党员要坚定不移地听党话、感党恩、跟党走，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，为加快争创国家级经济开发区贡献自己应有的力量，为奋力开创长丰（双凤）经开区社会高质量发展新局面奠定坚实基础。

变“政策型”为“实用型”，瞄准干部教育培训“结合点”。改变以往“政策型”理论教学，坚持“实用”导向，根据工作职能、业务能力、发展方向，针对党的二十大精神对重要岗位干部进行专题培训，帮助党员干部锤炼党性、蓄能充电、健康成长，进一步提升教育培训的吸引力和感染力。牢牢把握“问题要解决、我该干什么”学习要求，注重在创新授课模式、丰富课堂形式上下功夫，灵活运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等行之有效的教学方法。今年以来，举办各类干部能力素质提升培训班， 为庆祝中国共产党成立102周年，进一步激励广大党员干部奋进新征程、建功新时代；为切实加强党的基层组织建设，夯实基层党务工作者和党建指导员业务知识基础；在长丰（双凤）经济开发区建区30周年之际，举行双凤经开区2023年“学思践悟迎七一  凝心共赞二十大”基层党务知识竞赛，丰富学习形式，以赛促学，以学促能。

变“培育型”为“挖掘型”，盯准干部教育培训“突破点”。持续加强对全区干部教育培训工作管理，探索建立干部教育培训情况登记、学员考核、跟踪反馈、学习管理等全方位立体式管理制度，定期指导，育用结合，提升干部教育培训规范化、科学化水平。线上线下同步开展，线上将新时代“大讲堂”、学习强国APP、共产党员网、长丰先锋、安徽先锋微讯等平台作为载体进行“微课堂”教育，畅通“线上”学习渠道，让党员干部能够随时随地“加油充电”，用“小课堂”提振“大党性”。线下通过开展党史学习教育、党性党风教育，加强党章、党纪、党规的学习，使党员干部进一步牢固纪律意识。严格规范干部签到签退、总结通报的学习机制，把干部培训学习情况作为干部提拔、任用、评优评先的重要参考依据，充分调动干部参训积极性，实现从“要我学”到“我要学”的转变，切实增强培训实效。（撰稿人：杜倩云  审核人：吕朝建）