长丰县岗集镇:多措并举破解基层组织生活“弱”“虚”“散”
党的组织生活制度不仅是广大党员强化信仰、净化思想的重要载体,更是管好党员的重要抓手。长期以来,岗集镇党委把提高组织生活质效作为基层党建重点攻关事项,坚持问题导向、积极探索创新,多措并举,破解基层组织生活“弱”“虚”“散”等问题。
强化观念,破解执行“弱”。岗集镇党委以“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜”的理念,全面加强党的基层组织建设,强化党员教育管理,组织党员深入学习《中国共产党章程》、习近平总书记关于党建工作重要论述,充分认识党的组织生活的重要性。着力解决部分党员干部存在组织观念弱,政治判断力、政治领悟力低的问题。镇党委牵头组建“党的二十大精神”宣讲团,开展“上门讲党章”、重温入党誓词、重读入党志愿书等活动37次,全镇19个村(社区)自主开展党章学习宣讲,不断强化党员干部党章意识、党员意识和组织观念,为严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活筑牢信念基础。
创新方法,破解内容“虚”。岗集镇党委以问题为导向,聚焦组织生活内容吸引力不够导致党员不愿参会、不爱参会问题,从组织生活展开方式和内容上下功夫,不断探索创新党课教育和组织生活会形式与内容。通过“党小组长轮流制”、“农技能手讲党课”等模式开展组织生活,开展基层党组织互学互帮互促活动等,增强组织生活内容的针对性,切实提高党员的参与感、归属感、获得感,不做落实组织生活制度的“局外人”。创新载体,拓展“线上+线下、走出去+请进来”的教育培训渠道,依托县委党校、省内党性教育基地等阵地,丰富学习形式,增强学习实效,让党员身临其境地接受教育熏陶。
规范标准,破解形式“散”。镇党委围绕党的组织生活规范化和标准化建设要求,固定 “主题党日”时间,规范重温入党誓词、领诵党章党规、主动交纳党费等各项规定动作。为提升全镇党务工作者能力水平,镇党委组织开展党务培训,按照“缺什么、补什么、干什么、训什么”原则,着力解决党务工作者业务能力需求,采取“理论+实战”“授课+现场教学”模式,让党建工作规范化入脑入心。同时探索积分考核、群众打分等方式,把检验党支部落实组织生活制度成效的“尺子”交给群众,强化党员队伍、组织生活监督管理,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用。(撰稿人:田特;审核人:周永峰)