长丰县岗集镇：下好“三步棋”，让流动党员“心有所归”

岗集镇聚焦流动党员管理工作，探索流动党员管理新模式，创新流动党员管理新方法，针对性破解流动党员“流向难掌握、联系难持续、管理难有效”等问题，凝聚流动党员“红色力量”。

下好“摸排”棋，掌握流动党员动态信息。为加强流动党员教育管理，岗集镇开展专项排查工作，向辖区各村支部下发流动党员摸底排查情况表，摸清流动党员底数，确保流动党员流而不失，目前登记在册的流出党员96人、流入党员19人。对流出党员，掌握好流动去向、联系方式等基本信息，及时纳入支部管理，引导参与组织生活，切实履行好对流动党员管理责任。持续加大党员流入就近“找家”的宣传力度，通过电话联系、党员微信工作群等方式引导流动党员牢记身份，明确党员义务和权利，党费收缴、参加组织生活等具体事项，增强流动党员与党组织联系。

下好“学习”棋，提升流动党员政治素养。为加强流动党员政治教育，岗集镇党委联系流出党员，督促流动党员参加“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等教育活动，确保流动党员流而有教。为增强流动党员归属感，通过“线上+线下”组合拳，依托学习强国APP、流动党员微信群等载体，实行“互联网+党建”模式，常态化发放党建新闻、党务知识等学习资源，为流动党员提供“智囊包”。线下开展党员教育专题活动，利用返乡探亲时机，采用现场交流研讨、参观红色基地、重温入党誓词等方式为流动党员“充电赋能”。掌握流动党员思想动态、工作状态，切实加强流动党员“黏着力”。

下好“回乡”棋，激发流动党员创业活力。岗集镇党委聚焦于开发利用流动党员这一流动“宝藏”，各村（社区）党组织主动联系流动党员，介绍家乡发展现状和未来规划，组织开展谈心交流会，倾听流动党员关于家乡建设的意见建议，鼓励流动党员回乡发展。进一步创新流动党员管理，为返乡创业党员成立农业专业合作社，引导流动党员发挥自身优势，积极参与村级集体经济发展、基础设施建设，助力招商引资、乡村振兴等方面发挥先锋模范作用，为群众提供更多就业致富渠道，凝聚起推动振兴和发展的强大合力。（撰稿人：高远圆；审核人：周永峰）