长丰（双凤）经开区：“三个到位”助力党员教育管理提质增效
长丰（双凤）经开区坚持把党员教育管理作为建设高素质专业化队伍的先导性、基础性、战略性工作，以“三个到位”为举措，持续提升基层党组织的凝聚力和战斗力，不断促进党员教育管理提质增效。 管理到位，划分党员多层次。按照结合实际、分类施策的原则，将党员队伍划分为四大类，开展不同形式的教育管理。针对新发展的党员，定期组织集中谈话，充分利用“三会一课”“主题党日活动”等党内政治生活制度重点学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，强化新发展党员的党员意识和党性观念。针对流动党员，依托全国党员管理信息系统，建立流动党员管理台账，利用微信公众号及微信群，加强日常联系并定期推送学习内容；充分利用节假日流动党员集中返乡时机，召开返乡党员座谈会，确保流动党员“离家不离党”“流动不流失”。针对老年党员，积极搭建议事平台，进一步发挥老党员联系群众广、号召力强、威信高的优势，鼓励其“柔性”参与矛盾纠纷调解、政策宣传等社区事务，帮助监督管理社区事务规范运行。针对困难党员，分类建立台账，将困难党员纳入社区救助范畴，并及时开展走访慰问，推行困难党员结对帮扶机制，由社区两委成员包联困难党员户。
学习到位，把准教育多方式。坚持思想引领，丰富党员日常学习形式，探索创新“线上＋线下”“讲授＋分享”的教育培训模式，将党员教育活动作为赓续精神血脉的“主阵地”。线下坚定发挥好党支部对党员的教育引领作用，充分利用“三会一课”“书记讲党课”“老党员谈心得”等活动对党员开展常态化教育，充分利用社区电教远教站点，研究制定党员教育“线下培训”计划，筑牢教育培训堡垒。2023年第一季度先后组织开展党员专题教育21场次，培训党员1120余人次，切实提升了辖区党员的党性和素质。线上利用“先锋网”“共产党员网”“学习强国”等平台载体组织党员在线学习，实现学习资源“随处可学”，打造“指尖上的党员教育课堂”，在学习中不断锤炼初心使命，截至目前，累计开展线上培训教育42场，党员受众5000余人，人均线上学习2次。此外，双凤经开区积极组织开展党建月例会，邀请党建工作出彩的党支部书记上台分享工作经验做法；组织年轻党支部书记和青年党务工作者开展“青春沙龙”，举办专题座谈研讨，提升青年人的党性修养。
施训到位，紧扣需求多领域。坚持需求导向，准确把握党员干部多层次、宽视角的培训意愿，按照“缺什么、补什么”的原则，科学设置教育培训内容、拓宽教育培训渠道、创新教学管理方式，提高培训工作的系统性。定期组织座谈会，摸排党员学习需求，充分运用需求分析成果，制定教育培训整体规划，满足不同层次、不同形式的党员干部教育培训需求。围绕社区“两委”干部，致力开展“周五讲堂”等活动，不断提升履职能力。通过运用案例式、体验式学习，加强党员交流互动，凝聚思想共识，切实提高工作能力，引导党员干部全面提升综合素质。同时结合实际，聚焦基层组织建设、基层社会治理、人居环境整治等重点工作任务，及时进行统计归类，开展方案讨论交流，进一步拓宽了党员创先争优的新视野，真正将党员教育培训成果转化为实绩实效。（撰稿人：王梦雪 审核人：吕朝建）
