下塘镇着力“四抓”一体推进“皖美村支书”培养选树工作

自“皖美村支书”培养选树工作开展以来，下塘镇着力“四抓”扎实推进“皖美村支书”培养选树工作，使培养选树过程成为不断建强农村基层党组织战斗堡垒的过程。

抓实“述职”，晒出成绩单

下塘镇专门召开村（社区）党组织书记述职大会，组织全镇村（社区）党组织书记人人登台讲、个个晒实绩。会上，村（社区）党组织书记如实讲述在加强班子和党员队伍建设、发展壮大村级集体经济、完善乡村治理体系、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方面所取得的成绩，在全镇村党组织书记中，形成了人人争当“皖美村支书”的浓厚氛围。

抓准“评议”，保证群众公认

在村（社区）党组织书记述职大会上，每位村（社区）党组织书记述职后，下塘镇党委主要负责人进行点评。会上，还发放《村（社区）党组织书记抓基层党建工作评议表》，参会镇村干部对每位村（社区）党组织书记抓党建工作进行逐项评议，会后由镇组织办、镇纪委进行统计。在此基础上，利用各村（社区）召开组织生活会时机，组织党员对村（社区）党组织书记进行再次评议。经过两次评议，初步掌握村（社区）党组织书记履职尽责情况。

抓严“考核”，精准培养选树

下塘镇结合村（社区）班子年度考核工作，镇考核小组通对实地走访、组织党员群众代表进行测评、个别谈话等方式，对村（社区）党组织书记“德能勤绩廉”等情况再次进行全面了解，并结合平时掌握的情况形成书面综合评价意见。镇党委综合运用述职、测评、考核结果，对全镇行政村进行分类，分别建立台账，并精准确定一批“皖美村支书”培养选树对象。

抓好宣传，激励干事创业

下塘镇通过广播、“古韵新城魅力下塘”微信公众号、镇村干部大会等途径大力宣传一批政治素质过硬、发展本领过硬、治理能力过硬、工作实绩过硬、品行作风过硬的优秀村（社区）党组织书记典型，树立标杆，激励人心，鼓舞士气，在全镇形成比学赶超、奋力推进下塘高质量发展的浓厚氛围。