长丰县吴山镇：上好三堂课选树“皖美村支书”

吴山镇按照省市县关于培养选树“皖美村支书”的安排部署，精心组织、认真谋划，扎实有力推进培养选树工作。始终坚持群众认可、实绩说话的主基调，择优选树一批政治素质过硬、发展本领过硬、治理能力过硬、工作实绩过硬、品行作风过硬的村支书，促进全镇村党组织书记提振状态，敢做领头雁；亮出姿态，树好风向标，形成争先进优、你追我赶的干事热潮。

一、广泛调研上好群众必修课

联动领导班子成员包村联户制度，由镇级领导班子担任村党建指导员，采取入户走访、座谈访谈等形式，在各村、社区开展调研走访，广泛听取党员群众的意见建议，认真仔细摸清经济发展、班子建设、党员队伍等村情实际。进一步结合组织生活会开展党员评议或采取党群议事会制度，进行年度述职，由群众投票，通过自下而上、层层选树的方式，掌握一批“五个过硬”的优秀村党组织书记典型。

二、竞赛比武上好实绩公开课

深入结合“不是最好、就学最好、创成最好”解放思想大讨论，突出“日就月将、日新月著”的工作要求，开展阶段性工作成效“大比武”，要求所有村党组织书记晒亮点、赛成绩、比贡献。坚持开门述职大比拼，通过听取述职汇报、党委点题提问，聚焦群众关心重难点、发展面临堵塞点，将为吴山高质量发展“承担了哪些重任、攻克了哪些难题、创新了哪些办法、建立了哪些机制、作出了哪些贡献、发挥了哪些作用、争得了哪些荣誉、取得了哪些成效”作为评价标准一比高下。细化评分、量化到人，将述职和评比情况作为“皖美村支书”的评分依据，一切唯实绩说话，唯实干导向，鼓励各项工作“取得全胜”。

三、营造氛围上好带动示范课

在活动过程中，坚持以点带面，充分发挥新闻媒体和宣传阵地的舆论引导作用，营造学比赶超的浓厚氛围。把“皖美村支书”培养选树的宣传放在重要位置，突出村党组织书记工作实绩，大力宣传发展村集体经济的“四墩实践”，打造党建引领“两为模式”的百花社区等典型。在宣传中全面展示新发展格局下的新举措、新思路，给全体村党组织书记树立先进典型，让解放思想、创新发展、真抓实干的工作态度深入人心，形成人人学先进、事事争先进的奋发态势，把“皖美村支书”选树成为激励基层干部全力赶超、加压奋进、干事创业的活动进程。

在整个评比过程中，全镇始终注重工作实效，坚持将开展活动作为推进各项工作的重要抓手，鼓励基层干部紧紧围绕全镇高质量发展大局，积极投身“五大攻坚”行动，全面提高“全局意识”、“开局意识”、“迫切意识”，以活动解决思想上、效率上存在的“差不多”问题，以活动推进重难点工作件件有落实、事事有回应，从而实现全镇工作“产品”变“精品”，用实实在在的工作成效来检验活动的开展成效。