长丰县吴山镇：“四聚焦”提升社区治理水平

为夯实社区共治共建组织载体，巩固社区管理基础，吴山镇百花社区以党建引领，打造社区治理的坚实堡垒，突出“软硬件”建设，以党建带共建，推动社区治理能力提升。

聚焦“制度”定思路。始终坚持把社区党组织建设作为党建工作重点，制定年度党建工作计划，按照《长丰县城市基层党建工作示范点建设任务表》和《吴山镇百花社区党建工作示范点实施方案》，把社区党建摆上突出的位置，下大力气抓好、抓实。由镇组织办组织人员每月查看建设进度，每季度进行党建考核，每年定时进行调研，了解实际情况，帮助协调、解决实际困难和问题。

聚焦“人员”改结构。继续加强社区组织体系建设，建好党组织班子队伍，建好网格管理员队伍，建好志愿者红色队伍，全力提高社区管理队伍素质，加大社区工作人员招聘力度，改善党员干部队伍的年龄、学历结构，提高工作水平。紧扣乡村振兴和社区管理，大力培育实用技术人才，发挥党员队伍中能人的示范带动作用，努力打造一支懂管理、会发展、爱社区的党员干部队伍。

聚焦“经济”促保障。加大党建经费投入，投入资金完善党员工作室、党员活动室，购买电教远教设备，购买学习材料，支持党建活动开展，积极加强基层党组织阵地建设，在基层党组织标准化建设的基础上，打造党建亮点，突出品牌特色。进一步探索社区管理服务和集体经济发展渠道，增强社区自身“造血功能”，盘活公共资产增加经济来源，通过公共资源租赁费、盘活小区内部广告位、农场市场物业管理服务等措施，持续保障社区服务职能。

聚焦“思想”提服务。完善党员教育培训制度，加强党员活动阵地、党务公开栏，营造浓厚党建氛围，努力抓好远教工作，打造党建教育电教阵地，培育远教示范点，激发党员干部“红色基因”。提高宣传力度，结合社区党建微信群、群众工作服务群、微信公众号、“板凳课堂”等形式，让“红色理念”深入群众，凝心聚力齐抓共建。针对城市社区服务职能的要求，积极发挥协调服务作用，落实党员志愿服务机制，构建爱心服务队伍，对在职党员、无职党员因人设岗，号召“亮身份、作表率”，以“小服务”联系“大社区”，以服务聚合力，秉初心达使命。