马鞍山市博望区：坚持“四个导向”抓实村“两委”班子分析研判

为全面掌握全区村“两委”班子运行情况和班子成员履职情况，加强基层组织建设，切实增强基层党组织凝聚力和战斗力，马鞍山市博望区坚持“四个导向”，扎实开展村“两委”班子分析研判工作。

坚持任务导向。制定《村“两委”班子分析研判工作方案》，明确目标任务、细化方法步骤，由三镇党委组织实施，分别成立镇级研判工作组，对43个村（社区）分析研判实行全覆盖。坚持把村“两委”班子运行状况、班子结构、整体合力、工作绩效、后备干部建设和村“两委”干部个人能力、履职情况、廉洁自律情况作为研判重点，全面掌握村“两委”班子和班子成员的特点及存在问题，逐个画像、精准研判。在三镇研判基础上，由25名区级领导带队对所包保的村逐村调研走访，开展深度研判。

坚持问题导向。采取个别谈话、组织测评、实地查看、问卷调查等方式，全方位、多层次征求村“两委”干部、后备干部、村务监督委员会主任、村民组长、党小组长、党员群众代表意见和建议，确保把村“两委”班子年龄、学历等结构和每位班子成员、后备力量工作表现情况摸清楚，把在基层党建、疫情防控、乡村振兴、村级集体经济发展中存在问题分析透，把优化调整村“两委”班子、培养储备后备力量、加强组织建设、推进基层工作的对策想明白。

坚持目标导向。由镇党委召开专题会议，邀请区级包村领导参加会议，按照“好”“较好”“一般”“差”四个类别，对村“两委”班子及成员、后备干部作出综合评价，研实判准村级领导班子和村干部的实绩表现，并逐村提出加强村班子建设的针对性意见、建议，以及村干部拟进退留转“三个清单”和村党组织书记人选，同时按照“一村一台账一报告”的要求，建立分析研判工作台账，形成分析研判报告。对问题突出的村，列入软弱涣散村党组织集中整顿对象。

坚持结果导向。强化分析研判结果运用，将研判结果作为明年村“两委”换届和加强村干部培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。同时，坚持把分析研判发现问题、整改问题一体推进，与加强村级班子建设、整顿软弱涣散村党组织，与试点开展基层治理网格化“一网多员”体系建设等工作结合起来，对存在的问题，深入剖析原因，制定整改方案，明确整改措施，限期落实整改。