长丰县：“四抓”推动新时代机关党建高质量发展

一是抓基础，促党支部领导力提升。坚持以加强党的政治建设为统揽，以调研、督查等为抓手，进一步抓紧、抓好，落实、落细机关党建工作的各项制度。组织基层党组织和广大党员全面、深入、系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大四中全会精神，进一步增强广大党员的“四个意识”。举办机关党务干部培训班，不断提升机关党务干部的学习能力、业务能力、服务能力和创新能力。

二是抓典型，打造“双十”党组织。在基层党组织标准化建设的“六好”基础上，进一步细化、强化要求，在县直机关党组织中打造10家“十好”基层党组织作为模范示范点，发挥典型示范作用。

三是抓互助，努力解决“不平衡”问题。依托“双十”党组织，按照“便于集聚，强弱搭配”的原则，将县直机关党支部分类整合为10个机关“党建联盟”小组，形成党组织间“捆绑促学、固强补弱、共同推进”的机关党建新格局。

四是抓融合，努力克服“两张皮”现象。创新方法，寻找最佳切入点，使机关党建与业务工作高度融合。通过紧贴业务工作创新党建活动，促进机关干部职工为完成单位的中心工作创先争优；开展争创“党员先锋岗”“优秀共产党员”“优秀党支部”等活动，把党建工作渗透到业务工作的各个环节；积极探索“党建+”模式，拓宽党建工作平台，打造属于自己的党建品牌。