下塘镇：紧扣“细、准、用”三字扎实开展村（社区）考核工作

近期，下塘镇紧扣“细、准、用”三字扎实开展2019年度村（社区）考核工作，进一步激发了村居“两委”班子及班子成员干事创业的积极性、创造性。

紧扣一个“细”字，保证有序开展。镇党委认真总结往年考核工作经验，通过走访调研进一步征求党员群众意见建议，结合下塘实际，研究制定了《关于开展2019年度下塘镇村（社区）考核工作的通知》，通知对考核工作的组织领导、考核对象、时间安排、考核内容和目的、考核方法、考核等次、考核情况汇总及汇报等，都作出了细致规定，从而保障了此次考核科学有序顺利推进。

紧扣一个“准”字，做到客观公正。各考核组不仅通过听取述职报告、召开民主测评会等方式进行考核，还通过个别谈话、走访群众、实地查看等方式，全面准确掌握村（社区）班子抓党建工作、完成重点工作等真实情况，全面准确掌握班子成员遵守政治纪律和廉洁自律、为民服务、弘扬美德、发展集体经济等“德、能、勤、绩、廉”情况，并结合镇机关各部门对村（社区）年度各项工作完全情况的评分、党员群众测评情况以及实地查看情况，慎重确定被考核村（社区）班子优秀、良好、合格、基本合格、不合格等次，被考核班子成员优秀、称职、基本称职、不称职等次，确保考核结果客观公正，符合实际情况，群众公认，决不让老实干事的人吃亏。同时，通过考核，及时发现公信力高、工作踏实、群众满意的后备干部，为村级工作开展提供源源不断的人才支持。

紧扣一个“用”字，形成激励效应。充分运用此次考核结果，对优秀的村居班子及班子成员进行表彰，对不称职的及时约谈，分析原因，促其整改。同时把考核结果作为村（社区）干部的使用、教育培训、绩效工资发放的重要依据，切实提高考核结果运用的实效性、导向性，激发村居班子及班子成员干事创业的积极性。（张培道）