长丰县陶楼镇“五彩党员+”工作机制，提升党组织服务力

    自基层党组织标准化建设以来，长丰县陶楼镇陶西社区认真贯彻落实上级文件精神，以学中做、做中创、创必优的原则，在“村民组长与党小组长一肩挑机制”和“党员七事提案制”的基础上，总结推出“五彩党员+”工作机制，鼓励党员亮身份做表率、勇承诺敢兑现，有效调动了党员服务群众的积极性，激发了党组织凝聚力和战斗力。

    一、机制创新夯实党组织好基础。陶西社区自2015年率先在全镇试点实行“村民组长与党小组长一肩挑机制”后，通过优化党小组长设置、配强党小组长、明确责任任务、加强考核管理等措施，进一步夯实了党组织基础。并结合社区工作实际进一步提出“党员七事提案制”，通过群众提事、组长收事、向上交事、开会议事、集体决事、多元办事、公众评事，以党员提案的形式，调动了社区党员参政议政积极性、激发了社区党员干事创业踊跃感、最终实现社区群众的广受益。

    二、五彩党员扩大党组织影响力。陶西社区作为陶楼镇党建基础好的党组织之一，在基层党组织标准化建设工作启动后，社区党组织积极行动，善于总结，在原有党建工作基础上，总结提出“五彩党员+”工作机制，社区党组织结合党员特长、兴趣、能力等实际，以红、橙、粉、蓝、绿五色为基础，将党员合理划分为五种类别，并设定岗位职责，即红色传承岗：发挥老党员带头模范作用，讲述党史发展，传承红色精神；橙色志愿岗：发挥青年党员活力，开展便民助民志愿服务；粉色关爱岗：发挥女党员柔情，做好关爱“三留”工作；绿色美化岗：结合城乡环卫一体化等工作，做好垃圾歼灭、义务巡查、绿化养护等工作；蓝色宣传岗：党员以当面交流、上门走访、电话沟通等方式等进家入户宣传政策法规。

    三、树立典型提升党组织服务力。社区在“五彩党员+”工作机制中，进一步引导党员亮身份做表率，在社区醒目位置设立五彩党员风采墙，公示出每名党员的岗位职责及“一句话承诺”，并结合陶西美好乡村实际，开展“五彩党员在行动”系列专栏，根据每名党员居住的楼栋分布情况，成立楼栋党员服务小分队，做到生活中服务群众在点滴。社区同步结合党员星级量化评定，开展党员评比活动，设立党员示范户、五星党员墙，在社区中广泛树立党员典型。使党员关心、参与社区事务，主动与居民群众交流，掌握各类信息，及时与社区党组织沟通，热情为居民群众排忧解难，自觉接受群众监督，树立党员良好形象，真正实现了“一名党员就是一面旗帜”的作用。（徐立）