陶楼镇“四强化四提升”加强基层党员干部队伍建设

    陶楼镇坚持把提升干部素质作为夯实基层党建的重要抓手，通过“四强化四提升”，着力加强基层党员干部队伍建设。

    强化思想建设，提升政治素质。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，认真完成“不忘初心、牢记使命”主题教育规定动作，创新开展主题教育知识竞赛和“解民忧、纾民困、暖民心”行动。采取“原原本本学”“示范带动学”“建立制度学”“集中轮训学”四学方式，确保党员干部在学中补“精神之钙”、强“信仰之修”、铸“信念之魂”。

    强化监督管理，提升规矩意识。建立发展党员工作台账，严格执行25个规定程序，把好党员入口关；制定流动党员学习、联系、报到等制度，规范流动党员管理；突出抓好漠视侵害群众群众利益、机关党建“灯下黑”、集中整治软弱涣散党组织等10个重点，建立健全机关党员管理、“四务公开”等12项制度，扎牢制度“笼子”；举办廉政知识讲座、廉洁教育专题讲座共12次，提高广大党员干部拒腐防变意识和能力。

    强化业务能力，提升履职水平。定期组织镇村党员干部以开展业务技能培训，从党建知识、扫黑除恶专项斗争、电脑操作等内容对村干部进行精准培训，积极推荐优秀村干部参加省市县各类专题培训。结合新时代文明实践所（站）和各类工作专题培训，开展各类学习教育50余场次，发放工作资料1000余份，提升基层党员干部履职水平。

    强化制度保障，提升奋进激情。以“周例会、月述职、年测评”为抓手，激发机关干部争先进位激情。公开招聘18名村级扶贫专干，进一步优化村级后备干部队伍；出台村级重点工作考核办法，按月评分、按分绩效，提升村级工作水平和村干部岗位吸引力。结合无职党员设岗定责，采取“党员认岗、支部定岗、公示明岗”的方式，为325名无职党员设定10个岗位，激励广大党员立足岗位做贡献、作表率。扎实开展“党员亮身份，挂牌争先锋”活动，悬挂“共产党员户”“先锋岗”等标志牌，引导基层党员当先锋、走在前。（刘飞龙）