吴山镇四化同步，提升村级组织建设

吴山镇不断加大投入、规范管理、强化服务，着力夯实村级党建工作基础，切实做到“四化同步齐发展”。

一是阵地建设标准化。按照“办公有场地、服务有阵地、活动有场所”的要求，今年以来，该镇先后投入400余万元，对岗楼、车左、楼西、涂郢、高岗、胜岗、官府等7个村（社区）活动场所进行了新建、改扩建和升级改造。目前，岗楼、车左、楼西、涂郢4个村（社区）已建成并投入使用，高岗、胜岗、官府3村主体工程已结束，目前正在装潢，预计11月底竣工。现在，全镇18个村（社区）都建成了一站式为民服务大厅、党群议事中心、党员活动中心、村民健身广场、党代表工作室，具备了便民服务、民主议事、开展活动、联系群众、教育培训等多种功能。同时，每年根据村（社区）人口数多少按照8万、9万、10万三个档次给18个村（社区）及时兑付组织活动经费，保障村级组织各项工作正常开展。

二是干部管理规范化。该镇现有在职村（社区）“两委”干部80人，其中，女干部24人、高中以上文化程度53人、村（社区）书记主任“一肩挑”4人，村干部平均年龄44.3岁。为提高村（社区）干部工作积极性、主动性和创造性，进一步规范村（社区）干部管理，该镇为80名村（社区）干部建立了人事档案，做到“一人一档、材料齐全、更新及时”；严格落实村（社区）干部坐班、为民服务全程代理和“四议两公开”工作制度；制定了村（社区）目标管理考核实施办法，每月初为村（社区）下达月度工作目标，每月底召开由村（社区）书记进行述职、镇村干部进行评议的述职测评会，对村（社区）工作任务完成情况进行考核测评，考核结果与工资绩效挂钩，并对考核结果连续2个月处于末位的村（社区）进行问责。

三是党员教育常态化。各村（社区）充分利用农村党员干部现代远程教育播放平台操作便捷、使用方便、党员喜闻乐见、教育资源丰富等优势，将每月10日定为“党员教育日”，依托种植、养殖产业基地，采取“课堂+基地+示范”、“集中授课+示范操作+现场观摩”等教学模式，组织党员干部集中学习党章党规、政治理论、政策法规、市场信息、实用技术、科普知识，开展“三会一课”、民主议事等活动，不断提升党员政治觉悟、加强党员党性修养。

四是为民服务网格化。为了更好地给村民群众提供全方位服务，及时化解各类矛盾纠纷，各村（社区）依据地缘相近、居住相邻、人文相亲、管理幅度适宜的原则，将村（社区）划分为若干个网格片区，每个网格片区都有村（社区）干部负责包联，推行为民服务网格化管理工作机制，实现了村级工作从“管理为主”向“服务为主”、从“一个平台”向“一张网格”的转变，形成了“上面千条线”汇聚到“基层一张网”的工作新格局，达到了以村级小网格促进社会大和谐的目的。