长丰县陶楼镇抓党建促脱贫攻坚成效凸显

    长丰县陶楼镇通过发挥党建引领作用，在强队伍、夯堡垒、聚资源、抓造血上下功夫，久久为功，为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。

    配强力量，打造常驻不走的扶贫队伍。拓宽选人用人标准，通过机关干部下派3名，跨村交流任职2名，吸引10名退伍军人、在外创业人员、大学毕业生返巢，进入村级党组织班子。公开招考12名大专学历以上、35周岁以下的年轻血液，到村任职扶贫专干。建立后备干部库，将政治素质好、工作能力强、熟悉农村工作的好苗子放在村务监督委员会、党员议事会、村级下辖支部班子成员、党小组长岗位上接受锻炼。

    固本强基，夯实脱贫攻坚的战斗堡垒。坚持“抓两头促中间”，一是以党建示范村为引领，注重抓好党建示范村建设，突出班子引领发展和干部能人带富作用发挥，落实脱贫攻坚精准识别、精准施策、精准帮扶；二是加强软弱涣散党组织整顿，对每年倒排出来的镇级软弱涣散村，采取“一村一策”专项整顿转化，通过抓班子、带队伍、强服务，增强抓工作的主动性和实效性，为扎实开展扶贫工作奠定组织基础。

    整合资源，积聚扶贫帮困的多方合力。发挥党委统揽全局、协调各方作用，统筹资金、人才、医疗、交通、教育、技术等各类资源向农村一线倾斜，投入到扶贫主战场。用好“四联四定”“在职党员到社区报到”“党员活动日”等党建载体，落实主要领导包片、分管领导联村、干部帮户制度，做到人人参与、人人出力、责任到人。

    强化造血，催生脱贫致富的内生动力。该镇鼓励各村居结合实际，深入分析“三资”情况，科学推敲发展方式、方向，大胆尝试发展路子。探索形成服务配套型、资本经营型、合作开发型、存量盘活型、土地整理型和经营转让型为主的收入来源，全面消除“空壳村”。同时，贫困村以帮扶项目和帮扶干部为重点，抓好村级集体经济项目建设。（万婉  刘飞龙）