长丰（双凤）经开区金宁社区：“小积分”撬动基层“大治理”

近年来，长丰（双凤）经开区金宁社区党总支坚持党建引领，针对“干部干、群众看”的治理难题，创新推出“宁家积分”激励体系，通过“积分兑换服务、服务反哺社区”的良性循环，把居民从“旁观者”变成“参与者”，走出一条可复制、可推广的基层善治路子。

立规定分，让积分“立得住”。清单化“定标”。社区把治理事项梳理为党员履职、居民服务、商户诚信三大板块，细化为8大类22项积分任务：参与1次组织生活积2分，调解1起矛盾积5分，商户诚信经营每月积10分，每项付出都有明确“价码”。积分细则不搞“一定了之”，结合治理需求全年动态更新3版，确保管用、实用。手册化“记账”。统一印制“宁家积分”手册，按党员、流动群体、商户分类发放480余册。居民参加志愿服务、议事协商后，社工当场登记、签字确认，社区复核后签章生效，“社工登记、社区复核、手册签章”的闭环流程，让每一分都经得起推敲。阳光化“晒分”。每季度在社区公示栏发布积分排行榜，年度评选20户“宁家模范户”。谁家积分高、谁的贡献大，居民一眼看得见，积分有了“含金量”，更有了公信力。

搭台兑现，让积分“转得动”。梯度化“兑换”。依托400平方米“宁家铺子”开设积分兑换专区，配备2名专职管理员，上架生活用品、家政服务、商户折扣券等30余种兑换品，实行“8积分兑换1次理发、50积分兑换1个小家电”的梯度规则。积分制实施以来，累计产生积分1.8万余分，兑换物品1200余件。分群体“赋能”。党员年度基础积分不少于60分，积分达标率98%，带动32名新党员主动参与治理；22名流动党员通过“亮身份、攒积分”累计积分超500分；32家辖区商户加入积分体系、实行流水评级，其中12家商户提供兑换服务1800人次。精准化“荐岗”。积分记录成了居民的“技能档案”，社区按册施策、精准推荐，120名居民通过积分推荐实现就业，其中新业态岗位45个，190人参加家政、电商等技能培训，积分既“兑实惠”，更“长本事”。

聚力增效，让积分“撬得动”。队伍“聚起来”。积分制把热心人拧成一股绳：志愿服务队从50人壮大到200余人，“快递小哥服务队”“商户志愿队”等7支自治队伍相继组建，累计1130名居民常态化参与社区治理，300余名居民从“站着看”变为“跟着干”。民心“暖起来”。积分激励下的志愿服务遍地开花，助老送餐、环境消杀、儿童托管等活动全年开展206场、惠及2080人次；“金大姐话坊”里的议事协商更有热度，停车棚建设、充电桩加装等一批民生事项在共商共议中落地。治理“活起来”。“积分兑换服务、服务反哺社区”的循环越转越顺，社区矛盾发生率同比下降30%，居民满意度达98.7%。一本小小的积分账，算清了奉献与回报，也算出了共建共治共享的善治新格局。

下一步，金宁社区将持续深化“宁家积分”品牌建设，完善积分规则、拓展兑换场景，以更实举措激发居民参与热情，绘就基层善治新图景。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）