长丰（双凤）经开区：下好“三步棋”让党员教育“活”起来

近年来，长丰（双凤）经开区坚持把党员教育作为基层党建的基础工程，下好“配餐、练兵、亮榜”三步棋，让党员愿意学、用得上、争着干，探索出一条简便易行、便于复制的党员教育新路径。

下好“配餐棋”，学习内容对口味。问需“定菜单”。经开区每年通过入户走访、线上问卷等方式，收集党员学习需求300余条，梳理形成理论政策、治理实务、技能提升等6类课程清单，据此制订年度培训计划并动态调整，实现“党员点什么、课堂讲什么”，彻底改变“一锅煮”式的粗放培训。分群“配好菜”。机关党员重点补营商服务、项目攻坚课，社区党员重点学网格治理、纠纷调解，企业党员开设错峰晚间课，去年以来分层分类培训32场次、覆盖党员2100余人次；为行动不便的老党员送学上门260余次，为流动党员开发线上报到小程序、建立专属学习群，2300余名流动党员“离乡不离学”。织网“就近学”。以经开区党校为枢纽，串联18个社区党群服务中心、57个小区服务站，形成15分钟可达的学习圈；同步在“双凤发布”开设云端学习专栏，推送微党课42期、学习包130期，月均学习访问量达1.2万人次。

下好“练兵棋”，学用转化在一线。网格“墩苗子”。推行“群众点单、支部派单、党员接单”闭环服务，2100余名党员下沉网格报到，298名“红色小管家”包保千余栋居民楼，310余名党员兼任民情联络员、累计报送有效线索1800余条，停车难、充电桩增设等598件民生难题在一线化解，党员在解民忧中受教育、长本领。车间“练硬功”。在新能源汽车、合成生物等产业链关键环节设立党员先锋岗221个、责任区138个，组建党员技术攻关组，攻克技术难题11个，征集转化“金点子”300余个；党员干部结对走访企业1785户次，帮助解决用工、审批等实际问题215个。服务“亮身份”。70支党员志愿服务队常年活跃在小区楼栋，开展红色集市、便民义诊、政策宣讲等活动300余次，帮助群众实现“微心愿”640余个，用一件件实事检验学习成效，党员先锋形象在服务一线树了起来。

下好“亮榜棋”，比学赶超氛围浓。榜样“上讲台”。从“两优一先”代表、企业骨干、治理能手中遴选26人组成宣讲团，巡回深入车间班组、小区楼栋授课50余场，3000余人次现场聆听；36名“双凤先锋”、12支党员示范团队的事迹成为生动教材，讲的是身边事、说的是实在理，党员听得进、记得住、用得上。积分“晒实绩”。实行学习积分与实践考核双轨评价，把参训时长、志愿服务、攻坚成效等指标全部量化，每季度张榜公示，评价结果与民主评议、评先评优直接挂钩，谁学得多、谁干得实一目了然，有效扭转了“学多学少一个样”的现象。评优“鼓干劲”。把积分排名作为评先评优的重要依据，2025年以来评选优秀党员58名、发展先锋26名，你追我赶、不甘落后的氛围日益浓厚，越来越多党员主动认领网格任务、亮出党员身份，党员参加组织生活、投身志愿服务的积极性明显提升。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）