长丰（双凤）经开区：深耕远教提质赋能 抓实三维育党育人

近年来，长丰（双凤）经开区从夯实基础、创新举措、成果转化三个维度扎实推进远程教育学用工作，构建分层分类、双线融合的党员教育体系，有效破解基层党员教育组织难、形式单一、学用脱节等痛点，持续推动党员教育工作提质增效、走深走实。

抓实“三基固本”，筑牢育人新底座。坚持标准化推进、规范化落地，聚焦阵地、队伍、机制三大根基，筑牢远程教育学用工作保障，补齐基层党员教育薄弱短板，有效破解学用碎片化、落实不到位等问题，搭建规范有序、常态运行的育人底座。布点织网筑基。整合优化19个标准化远教站点，实现社区、产业园区、重点企业全覆盖，配齐高清播放、音响投影等教学设备，规范设置专属学习区域，保障辖区20余个党支部、千余名党员就近参学、随时研学，织密全域覆盖的学习网络。建强队伍赋能。择优遴选26名政治过硬、业务娴熟的党务骨干和优秀党员，组建远教运维和宣讲队伍，全年组织4场专题业务培训，常态化开展设备巡检、内容甄选、活动组织等工作，确保各站点设备完好率100%、教学运行不间断。健全机制提质。细化完善管理制度，严格执行“月度定计划、季度抓督查、年度评先进”机制，规范考勤、登记、公示全流程，全年开展专项督查4次，整改落实问题12项，杜绝形式化参学，推动学用工作常态长效、提质增效。

深耕“三措创新”，激活育人新活力。立足辖区企业党员、流动党员集中，集中教学难组织、工学矛盾突出的现实，经开区从施教、办学、载体三个维度创新举措，持续丰富教育形式载体，激活远程育人内生动力，让基层党员教育更贴合实际、更具实效。精准分层施教。分类建立企业党员、流动党员、老年党员专属学习台账，匹配差异化内容。全年为320余名流动党员推送定制化线上学习资源，为86名行动不便老党员开展“送学上门、送影入户”服务，针对园区企业需求增设安全生产、产业政策、企业管理等实用课程28节，实现因人施教、全员覆盖。双线联动办学。依托学习强国、长丰先锋、双凤发布等平台，常态化开设云端课堂，全年推送精品学习内容500余条、开展云端送课46场；同步联动线下庭院微党课、板凳课堂，组织实景研学32场，有效化解党员工学矛盾，解决集中学习组织难度大等问题。多元载体促学。常态化开展红色影视展播、线上知识竞赛、先进典型宣讲等活动，全年播放红色影视50余部、举办线上互动学习40余场、推送微党课及学习短视频120余条，以轻量化、趣味化的形式激发党员主动参学的积极性。

聚焦“三效转化”，释放育人新价值。坚持以学促知、以知促行、学用相融，聚焦素养提升、惠民服务、基层治理三大转化路径，将远教学用成效转化为党员履职提升、服务群众提质、基层治理增效的实际动能，充分释放远教育人价值。素养迭代增效。今年以来，各远教站点累计开展集中学习、专题研学1600余场次，推送定制化学习包130余期，线上线下累计参学超5000人次，党员年度学时达标率、常态化参学覆盖率均达100%，理论素养、党性修养和履职能力得到全方位提升。惠民服务提效。发挥远教平台赋能作用，紧扣产业发展和群众就业需求，采取“线上视频教学+线下现场答疑”模式，开展电商运营、安全管理、职业技能等实操培训，全年累计培训400余人次，推送优质就业岗位800余个，切实助力群众增收、企业纾困，彰显远教惠民实效。基层治理创优。以远教学用凝聚党员力量，引导广大党员下沉网格、扎根一线，全年累计1200余名党员参与基层治理和志愿服务，办结群众“微心愿”160余个，妥善解决小区改造、电梯更新、充电桩建设、绿化提升等民生实事370余件，有效激活基层治理红色动能，夯实党建根基。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）