长丰县岗集镇：“三措并举”抓实党员教育 为乡村振兴注入“红色动能”

近年来，长丰县岗集镇紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028 年）》要求，立足镇域党员结构特点与乡村振兴实践需求，以 “勤添‘油’、巧搭‘台’、严验‘效’” 为抓手，推动党员教育培训从 “单向灌输” 向 “双向互动” 转变、从 “形式达标” 向 “实效落地” 升级。

勤添“油”，确保党员教育培训“常学常新”。岗集镇始终把培训内容“动态更新”作为党员教育的“生命线”，既注重新理论、新政策的“新鲜度”，又兼顾党员需求的“适配度”，让教育培训始终“有料可学、有新可探”。紧跟政策“添新油”。结合基层治理、产业发展等实际工作，把政策条文转化为鲜活案例，让党员听得懂、用得上，推动理论学习与中心工作同频共振。紧扣需求“调油味”。建立“党员需求摸排”机制，针对不同党员开展“农机技能”“小麦赤霉病防治”等课程8期、“村集体经济管理”“矛盾纠纷调解”等内容培训16场。紧贴实际“补原油”。累计新增10余名“田秀才”“土专家”等充实“师资库”，如青峰岭村碧根果种植能手、张庙社区电商达人等授课，让课程更有说服力、感染力，实现“培养一名党员、带动一个产业、富裕一方百姓”的实效。

巧搭“台”，确保党员教育培训“活学活用”。岗集镇打破“会议室授课”的传统模式，围绕“党员在哪、课堂就设在哪，需求在哪、平台就搭在哪”，打造多元化教学阵地，让党员教育培训“接地气、有活力”。搭好“田间讲台”，让学习“沾泥土”。依托青峰岭碧根果种植基地等6产业阵地，设立“田间课堂”，推行“专家讲理论+能手教实操”模式。今年春耕期间共解决难题23个。搭好“云端平台”，让学习“不打烊”。针对外出务工党员“白天忙、晚上闲” 的特点，摸索使用“腾讯会议”模式，开展“理论学习”“务工维权”“安全生产”等活动7场。搭好“观摩舞台”，让学习“开眼界”。组织党员赴先进地区“取经”，今年以来先后5次带领村“两委”干部、党员致富带头人赴江浙等地，考察乡村旅游运营、闲置资产盘活、基层治理创新等经验。

严验“效”，确保党员教育培训“真学真用”。岗集镇坚持“以实效论英雄”，建立“学、练、干、评”闭环机制，把党员教育培训成效体现在产业发展、基层治理、民生服务的“实事上”，杜绝“学用脱节”。以“产业发展账”验效，看党员“带富能力”。实行党组织领办合作社，52名示范户结对帮带，2025年秋季张庙社区黄豆种植为村集体增收50万元、龙岗等4村抱团投资标准厂房年收益145万元。以“基层治理账”验效，看党员“服务能力”。组织经培训党员参与基层治理，56名党员主动加入“党员网格员”队伍，开展“30 分钟改变回家路”等专项行动，清理楼道杂物300余处，劝离违停机动车2400余辆。以“民生实事账”验效，看党员“办事能力”。将党员培训所学与群众急难愁盼对接，组织党员为60余名高龄独居老人安装一键呼叫设备，切实把“所学”转化为“所办”。（撰稿人：胡培俊；审核人：陈澳同）