长丰（双凤）经开区：党建赋能强治理 精治服务惠民生

近年来，长丰（双凤）经开区坚持党建引领，聚焦基层治理“组织体系、矛盾化解、民生服务”三大关键领域，以织密组织网、拧紧调解链、聚焦民生盼为抓手，着力构建“党建赋能、协同共治”的基层治理新格局，推动基层治理从“被动应对”向“主动作为”转变、从“分散发力”向“协同共治”升级，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

织密组织“网”，激发协同共治新活力。着力破解辖区内党建资源分散、联动不足等问题，构建全域覆盖、多方参与的基层治理共同体。联动89家企事业单位共建，引入6家专业社工机构，培育35个社区社会组织，构建“经开区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系。全域划分114个基础网格，284名“红色小管家”，超过2300名党员志愿者下沉到网格，推行“网格吹哨、部门报到”响应机制，累计响应网格诉求600余件，办结率达95%。建立以需求为导向的民生响应机制，通过座谈、走访、“书记信箱‘码’上办”等渠道精准对接治理难点，形成“群众点单、组织派单、多方接单”闭环工作模式，今年以来累计收集诉求563件、办结率98%，为提升全域治理效能筑牢组织根基。

拧紧调解“链”，夯实平安治理硬底盘。针对辖区人口密度大、小区多、诉求多元的特点，着力打造多元调解品牌矩阵，构建全域覆盖、层级联动、高效处置的矛盾化解体系。打造“春风议事会”“小微协商”“金大姐话坊”“我们的圆桌会”等18个协商议事品牌，搭建“会场+现场”“固定+流动”“线上+线下”多元化议事平台，将调解触角延伸至治理末梢。组建55支特色志愿服务队，吸纳800余名社区能人、退休法官、律师、心理咨询师等加入调解队伍，联动综治、司法等部门建立纠纷联调联动机制，推行“站点初调、社区联调、街道终调”三级递进流程。2025年以来，累计开展协商议事500余场，化解物业纠纷、邻里矛盾、环境整治等问题260件，推动辖区治安警情同比下降，网格问题处置率稳步提升，切实做到了“小事不出网格、大事不出社区”。

聚焦民生“盼”，提升暖心服务新温度。聚焦“一老一小”、特殊群体及环境秩序等民生关键领域精准发力，以暖心服务补齐短板、提升治理温度。打造“杏邻”“宁家铺子”“红色集市”等特色服务品牌，整合医疗义诊、家电维修、公益理发等资源，累计提供免费服务1.2万人次。针对老年群体，推广“窗帘之约”为老服务模式，建成18个社区老年学校、8处居家养老服务站、4个社区老年食堂，开设30余类特色课程，年授课超200场次，惠及1500余人次。聚焦未成年人群体，在18个社区全覆盖开设“五彩假日”公益课堂，2025年暑期开设28个班次、58场课程，服务青少年825人，全年开展少儿活动超195场，服务儿童5000余人次，联合妇联、关工委开展“守护童年”系列活动280余场，覆盖9000余名儿童及家长，有效缓解双职工家庭“带娃难”。常态化开展文明培育、环境整治、困难帮扶及文化惠民活动，累计开展志愿服务960余场，服务群众超3.2万人次，以扎实举措推动基层治理既有力度更有温度。（撰稿人：艾珍，审核人：吴先智）