县城管局：党建赋能强根基 红蓝融合促治理

今年以来，长丰县城管局始终坚持党建引领核心地位，严格贯彻落实上级党建工作部署，紧扣“四强”党支部创建目标，深度打造“党建红引领城管蓝”工作品牌，以党建强根基、以融合促发展，全力推动党建工作与城市管理业务同向发力、同频共振，不断夯实基层治理根基，激活城市管理工作新动能，以高质量党建赋能城市治理提质增效。

强化理论武装筑牢政治忠诚之魂。始终把政治建设作为根本性建设，严格落实“第一议题”学习制度，构建起党组领学、支部研学、党员自学的多层次学习体系，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，常态化开展政治理论学习、专题交流研讨，持续深化思想引领。今年以来，各党支部累计开展集中学习12次、专题研讨6次，同时充分活用红色教育基地、线上学习平台，组织党员开展沉浸式红色现场教学，从严抓实意识形态风险防控，不断提升党员干部政治素养和履职能力，锻造听党指挥、忠诚担当的城管铁军。

压实治党责任涵养清正实干之风。以党建为抓手，纵深推进全面从严治党，层层压实管党治党政治责任，严格履行支部书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，构建权责清晰、层层落实的责任体系。聚焦城管领域廉政风险点，全面排查梳理、建立防控台账，细化防控举措、明确责任主体，筑牢廉政风险防控屏障。精准运用监督执纪“四种形态”，常态化开展谈心谈话、约谈提醒，累计谈心谈话20余人次、约谈提醒8人次，做到抓早抓小、防微杜渐。持续加强纪律作风建设，强化廉洁从业教育，引导全体干部职工严守纪律规矩、恪守廉洁底线，营造风清气正、担当作为、干事创业的浓厚氛围。

建强战斗堡垒夯实基层党建之基。严格对照“四强”党支部建设标准，扎实推进党支部标准化、规范化建设，把严的标准贯穿党员发展、教育、管理、监督全链条，严格落实组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，定期开展督查整改，不断规范党内政治生活，切实增强基层党组织凝聚力、战斗力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，健全党内关怀帮扶机制，精准关注党员思想动态和实际需求，常态化开展走访慰问，选树宣传党员先进典型，以组织温暖凝聚队伍合力，激励广大党员立足岗位、履职尽责，为城市管理工作高质量发展提供坚强组织保障。

深化党建赋能践行为民服务之本。坚持党建与业务深度融合、互促共进，将党建引领优势转化为基层治理效能和为民服务实效，全力破解城市管理难点问题。深入推进城管“进社区、进路段、进门店”三进工作，打造“城管护学岗”“铁路安全环卫义务巡防队”特色党建品牌，推动党员干部下沉基层一线、主动服务群众。聚焦城市精细化管理，牵头在全县15个镇区开展垃圾分类志愿服务专项行动，以党员带头、全员参与、群众联动的方式，扎实开展环境整治、宣传引导工作。截至目前，累计开展志愿服务15次，参与人员5600余人次，发放宣传资料6200余份，清理卫生死角1370余处，清运垃圾杂物380余吨，以党建引领搭建全民共建共治共享格局，持续提升城市管理水平和群众幸福感、满意度。（撰稿人：任慧，审核人：姚海泉）